- 观点HR认为应聘时最漂亮的回答 你知道吗？348
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2011-07-21 | --
1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都...
- 观点义乌市部分事业单位公开招聘工作人员公告 355
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2011-07-18 | --
为满足事业单位补充工作人员需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，决定统一组织部分事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次招聘共有50余家事业单位推出140余个岗位。具体招聘单位、岗位、报考条件及相关情况见《2011年义乌市事...
- 观点义乌市统计局招聘启事517
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2011-07-14 | --
因工作需要，现面向社会公开招聘临时工作人员1名。具体事项如下：一、招聘条件：义乌本地户口，大学本科，统计、财会、金融等经济类专业，28周岁以下（1982年1月1日以后出生），具有一定写作、统计分析、计算机操作能力。二、聘用时间：暂定两年。三、待遇：按市机关财政...
- 观点HR如何培训“培训者”307
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2011-07-13 | --
首先，确保这种培训有合适的“前因后果”，义乌人才网的任何一个培训项目都应该起始于一个清晰的理解，培训的目的是什么？企业想要达到的结果是什么？培训成功后是什么样的？培训的成功如何衡量将直接决定你的努力会被公司怎样评判，所以HR要确保自己知道设计培训的起始点在哪。...
- 观点HR管理必备的七大绝招！368
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2011-07-06 | --
一、珍惜品牌不成功的公司通常不注重对自己“品牌”的经营。他们没有意识到，如果损伤了自己的品牌，也就失去了人们为之工作的象征，从而破坏了员工的“自豪感”。彼特哈珀接管UDS集团后，首先采取的步骤就是恢复名称，从而恢复雇员的自信心，进而恢复公司的总体形象，让雇员与...
- 观点义乌出入境检验检疫局事业编制人员公开招聘启事624
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2011-06-30 | --
义乌出入境检验检疫局下属事业单位义乌国际旅行卫生保健中心因工作需要拟招聘地方事业编制网络管理工作人员1名。一、报名条件（一）遵守国家法律法规；热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，热爱本职工作，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，无不良嗜好。（二）报考人员的专业及要...
- 观点网论：“黑心”公司15大特征311
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2011-06-24 | --
1、一般前一个月的工资会在下个月的5号－10号才发给员工。2、基本工资都很低，一种很低能的避税方式。3、设立绩效奖，就是把你每月工资的30%留出来，等到一个季度后如果你的KPI达标就足额发给你，不然就扣掉这30%，而考核的标准往往是领导的心情是否好坏。4、实行...
- 观点义乌市机关部门公务员公开选调工作公告 1068
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2011-06-20 | --
因工作需要，部分市机关部门拟面向全市机关、镇（街道）公开选调机关工作人员若干名，现将有关事项公告如下：一、选调职位及名额市委办2名、市纪委5名、发改局1名。（具体职位详见附表）二、选调范围本市范围内具有公务员身份或参照公务员管理身份的人员（不包括垂直管理单位工...
- 观点义乌首批4家四星级旅行社诞生 610
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2011-06-20 | --
6月15日，市风景旅游管理局为首批获得四星级旅行社称号的单位举行了授牌仪式。这也标志着我市旅行社行业品牌建设实现了新突破。根据浙江省旅行社品质等级划分与评定标准，总分为1000分，分为基础指标、管理品质、硬件与科技品质等8大考评体系进行打分。经过考评，我市恒风...
- 观点HR管理的六大模块体系445
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2011-06-16 | --
人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体系的构成部分，HR各大模块体系的完善和工作的展开显得尤为重要!1、人力资源规划-...
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