- 观点不必强融入别人的圈子420
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2015-12-24 | --
圈子不同，不必强融。只有无所事事的人才会觉得孤单，朋友是在志趣相投的领域不经意的偶遇，而不是为了突显自己的人气而随意结识的群体。有一个关系很好的同事，你们都知道，她叫王爷。众所周知，王爷特立独行的风格简直让人沉醉痴迷。但很快我就发现了一个问题，王爷在公司并没有...
- 观点“周五下午+周末”两天半小短假？人社部说暂不可能294
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2015-12-24 | --
“未来将鼓励有条件的地方和单位，可根据实际情况，在夏季灵活安排工作时间，使职工周五下午与周末时间相结合，实现小短假。”7月31日召开的国务院政策例行吹风会上，国家旅游局副局长吴文学透露，化解带薪休假难题或将有新的解决方案。国务院要求推动带薪休假制度落实此信息释...
- 观点85后成跳槽主力军 互联网成香饽饽345
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2015-12-24 | --
年末是职场跳槽频发期，约6成人才流动发生在这一时段。一场大型综合性招聘会在龙头寺汇博人才市场举行，200多家企业拿出近5000个职位，吸引了2000多人前来求职。重庆晚报记者了解到，26岁并具有3年以上工作经验的求职者占近7成，大多为前来寻觅机会的跳槽族。千里...
- 观点孤单丨为什么你融不进他们的朋友圈？326
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2015-12-23 | --
哪怕只是去餐厅吃个饭，老板都会给TA多送一杯饮料；去谈事情，总是三下两下就能把难缠的客户搞定。但还有些人，赞了他们300条朋友圈，却还是融不进他们的朋友圈。>>>>其实，前者只是掌握了夸奖他人的正确技巧。这项技能不需要太长时间，但却可以...
- 观点不管你2015混得怎么样，都要看看这篇文章253
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2015-12-23 | --
人成不成熟跟年龄没有关系。一个人成熟不成熟，是看你能不能站在对方的角度去看待事物，能不能把我的世界变成你的世界。而不成熟，又有哪些特征？第一：立即要回报不懂得只有春天播种，秋天才会收获。很多人在做事情的时候，刚刚付出一点点，马上就要得到回报。很多人做生意，开始...
- 观点你是哪类动物呢？快对号入座吧312
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2015-12-23 | --
经过大数据的统计分析，大五（大五：用意志力、外向性、宜人性、控制力、情绪性五个维度来描述一个人的性格特点。）千变万化的测评结果可统归类为17种性格画像。而大千世界中，各种或萌或霸气的动物也都有自己的脾性，可作为各类性格的代表“吉祥物”，来看看你骨子里住着哪种动...
- 观点30岁的职场指南：如何成为职场精英316
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2015-12-22 | --
作为一个即将迈入或者已经迈入而立之年的人，事业就是突显你人生价值很重要的一个参考。如果你想要和别人不一样，一定要学会如何成为职场精英，只有在事业上比别人强你才有优势赢得自信。一、准确的职业定位职业定位是一个有思想的职场人应该做的事，把职业取向、商业价值、职业机...
- 观点职场指南：如何消除偏见辩证的看待问题308
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2015-12-22 | --
在企业中良好的信任关系是推动企业成长的有利因素，信任不仅能降低交易成本也能带来无摩擦的人际关系。然而职场是由人组成，有人就会存在心理因素，误解和不信任是常有的事。如何才能避开这些心理因素，以辩证的角度去看待问题对待人事？其实想要消除职场上的偏见，往往需要一些强...
- 观点做个快乐的上班族249
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2015-12-22 | --
时常抱怨自己是个朝九晚五的上班族，每天两点一线地奔波，做着重复的工作，直到有一天读到了这样一则小故事——《幻想生活》。他也曾是个朝九晚五的上班族，每天挤着像沙丁鱼罐头一般的公交车，穿过一个个看似总是闪烁着红灯的街口。后边的人拿着公文包，把他的腰硌得生疼。车子猛...
- 观点一家公司待久了，想进入下家该如何证明自己成长？316
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2015-12-22 | --
出于种种原因，有些人会在一个工作岗位上坚持很久。有时，即便公司已无法满足职业成长需求，但是出于对同事的忠诚，还是留了下来，亦或，自己思量多时，觉得被提升的时刻终于快要到来了……但是通知却迟迟没到。也许，仅仅是因为个人生活太过“繁忙”，即便现在的工作稍显无趣，但...
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