- 观点义乌人才网支招：职场平衡力这样塑造507
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2009-12-07 | --
义乌千里马人才网支招：缺少平衡力是大部分人在职场上止步不前的重要原因。平衡力是一个人的综合能力的体现，包括时间的管理能力、与别人相处的能力、做事的方法、平衡自己生活和事业的能力以及将这些因素和谐融合在一起的能力。它就如人体的钙质。人体缺了钙，会骨质疏松，腰酸...
- 观点行走义乌：9招牵着职场幸福走420
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2009-12-07 | --
行走义乌职场，九招让你签着幸福走！第1招：按部就班地行动事业成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐，他们是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排。其实，对于我们每一个人来说，每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，避免自己拖延完成的...
- 观点义乌人才网指导：上司的心思，下属你别猜495
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2009-12-07 | --
该怎么做才能了解上司，创造双赢互动？义乌人才网建议可以从三大方面着手：上司的核心价值观每个上司都有自己最在意的价值观，这些信念构成了我们每个人的内在思想基础，所以心理学家们称之为“核心价值观”(corevalue)。这些核心价值观不太能妥协，不容易改变，所以...
- 观点临近岁末：经济回暖引发义乌跳槽新动向492
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2009-12-06 | --
据义乌人才网经验总结：每年12月，往往是职场跳槽高峰期。金融危机的寒冬渐远，经济正逐步回暖，不少职场人士也开始“蠢蠢欲动”，今年岁末的职场较去年热闹了许多，一场员工跳槽与企业反跳槽、竞争对手挖角与谨防人才流失的“暗战”似已开打了。7.9%职场人欲换岗去年，在金...
- 观点义乌人才网分享年终考核必须知道的N个要领430
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2009-12-05 | --
又到年底，年终考核已进入倒计时阶段。考核结果无疑是职业人来年职业发展的晴雨表。时下似乎大局已定，一些职业人难免消极等待，把主动权都交给老板。事实上，主动权并不完全掌握在老板手中，你只要掌握一些原则，积极应对，猛烈冲刺，努力争一把，同样可以实现自己的完美收官。有...
- 观点义乌人才摘：减少员工薪酬不公平感四大秘籍391
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2009-12-04 | --
如果企业的员工存在薪酬不公平感，员工满意度会降低，如何减少员工薪酬不公平感呢？第一、明确付出与有效付出，收入与部分收入、全部收入等概念的差别。员工在工作中的一切努力是“付出”，但和“有效付出”是有差别的，只有真正为企业创造价值的才是“有效付出”，只有“有效付...
- 观点义乌职场：学习成功人士的20个好习惯527
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2009-12-02 | --
在研究大量成功企业领导者的案例后，我们发现，这些最优秀的企业领导人知道自己需要什么，并能尽全部的努力去达到自己的目标，他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得拥戴……最成功的企业家所共同具有的良好习惯和素质，使得这些企业领导人能够...
- 观点义乌人才：校园创业梦这样实现448
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2009-12-01 | --
创业是值得重视的一个就业方式，大学生创业是创业大军中一股不可小视的力量。走过了大学校园的青葱岁月，不禁感叹，四年时光如白驹过隙般流逝，曾经的时光是如此的充实有意义。如今转眼已是数年，回想起来，我的大学除了学习专业知识，也曾有一曲我自己谱写的创业之歌。现在细细...
- 观点 义乌：“民工荒”的问题带来了很大的冲击594
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2009-11-30 | --
和逐渐回升的经济数据几乎同步，沿海地区的“民工荒”正在加剧。浙江省人力资源市场在7月份的供求报告上就显示，企业需求总人数60.3万人，求职总人数35.4万人，用工缺口达25万人。深圳市4月用工缺口2.3万人，到6月份用工缺口超过6万人。而传统的劳务输出大省四川...
- 观点义乌人才网摘：周立波告诉你的职场成功之道512
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2009-11-09 | --
看点一，知己知彼：了解自己、洞悉职场如果一个人不知道自己的事业发展目标、工作动力、内在需要和所拥有的工作能力，他就像漫游仙境的爱丽丝那样步入歧途或停滞不前。了解自己是一种能力，即：自知之明，它是取得事业成功的关键。前几天去看周立波的海派清口，我非常惊讶他的自省...
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