在刚刚过去的2009年里，从下半年开始，国内高端人才市场需求出现反弹，无论是外企需求还是民企招聘，对高端人才的渴求都出现回暖态势。外企需求反弹2009年上半年，外企需求大幅缩水，其中外商独资（欧美）类需求减少最多。然而这种情况从下半年开始得 [阅读全文]

●现代服务业人才需求量最大●实用型专业人才依然走俏●电子商务型人才需求增长●首次参会企业增加15%左右明日上午8点30分，2010年义乌市新春人才交流大会将在义乌国际博览中心C1馆拉开帷幕，届时将有400余家招聘单位进场设摊，提供6000 [阅读全文]

青蛙变王子，这是无数职场人梦寐以求的终极奋斗目标。每年的春节后，招聘市场都会迎来一波求职的小高峰。有很多职场人士在拿到了年终奖后选择在春节后开始自己的新征程，还有一些人则选择在节后求职开始自己的职业生涯。对此，人才市场已经做好了准备：义乌千 [阅读全文]

从义乌市人才交流中心了解到，2010义乌新春人才交流大会将于本月26日(农历正月十三)上午8时30分至下午4时30分在义乌国际博览中心C1馆举行。届时估计有近400家企事业单位进场设展招聘，提供5400余个工作岗位。本次交流会由市委组织部 [阅读全文]

利用网络求职已经成为一种流行，但是，网络求职我们除了要知道做什么，还要知道不能做什么！一般来说，义乌人才网认为有两大禁忌。重复投递你可能是粗心，也可能是怕对方收不到，也可能出于其它什么考虑，短时间内一下子发了几份简历出去。但HR们每天面对堆 [阅读全文]

对于辛苦了一年的职场人士来说，年终最期待的就是一个鼓鼓的“红包”。员工渴望和看重年终奖，是否就代表年终奖能留住人才呢？调查显示，面对新的工作机会，七成员工愿为跳槽弃奖金。不少企业老总也认为，年终奖对留住人才发挥作用越来越小，但若不发，负作用 [阅读全文]

如何才能把员工的整体素质提高呢？对此，义乌人才网总结、推荐了十个方法。1、让员工定期参加一些他们通常不参加的会议;这将有利于他们开阔视野，增强互助的协作精神。2、在公司内外组织一个“一个主意”俱乐部活动，训练员工的思维与观察能力，养成动脑习 [阅读全文]

最近，义乌市人劳社保局发布了《2010义乌市紧缺人才导向目录及义乌市人才薪酬指导价》白皮书。在这本小册子上，列举了义乌紧缺的5类中高级人才，各个岗位对应的薪酬有最低价，也有最高价，同时还给出了平均价。义乌市人劳社保局副局长楼关兴说：“制作白 [阅读全文]

招聘官批露求职简历十大致命伤1、96%缺乏针对性一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。2、89%职业路径混 [阅读全文]

经常面试，当你知道面试官最关注面试者的哪些方面吗？在对待他人的时候：1.宽容：对待他人如同对待自己。比如说，看到别人有缺点的时候，立刻联想到，自己也有同样的缺点，所以就会变得很豁达，很宽容。2.感恩：对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心， [阅读全文]