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义乌人才网—三步骤让你获得招聘方的青睐
义乌人才网—三步骤让你获得招聘方的青睐

再好的工作不过是个工作而已。你不过是暂时没有找到一份工作,并不代表你失去了事业。如果眼光只看到眼前的工作,那只是为了有口饭吃,长远不了,可成就事业是长远的计议,当下的处境不过是其中的一个环节。义乌人才网的每一场招聘会都会看到如蚁的人群,招聘 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-07-25
义乌人才网转优秀销售人员的四招必杀技
义乌人才网转优秀销售人员的四招必杀技

1、死缠烂打:碰门钉吃闭门羹是销售人员经常碰到的事情,但是优秀的销售人员必须有足够死缠烂打精神来应付客户的冷落。说白了,这是永不服输永不放弃、这是执着奋斗与专注追求。2、厚脸皮:身份地位在某种程度上来说,是我们的一种负担和一种枷锁,身份地位 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-07-25
辨识人才之晕轮效应
辨识人才之晕轮效应

一个人的某种品质,或一个物品的某种特性给人以非常好的印象。在这种印象的影响下,人们对这个人的其他品质,或这个物品的其他特性也会给予较好的评价。光环效应又称晕轮效应(英文TheHaloEffect)属于心理学范畴,由于对人的某种品质或特点有清 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-07-24
义乌人才网带你认识 法拉利全球CEO费立萨:追梦人
  义乌人才网带你认识 法拉利全球CEO费立萨:追梦人

一个出生在汽车设计之地米兰、从小耳濡目染折腾汽车的小男孩,从小就梦想有朝一日成为汽车工程师。几十年过去了,他超越幼时理想,成为一家在全球制造梦想之车的企业——法拉利的掌门人。他与法拉利的创始人恩佐•法拉利师出同门:早期两人都在阿 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-07-24
义乌人才网告知如何才能让让促销“动之以情”
义乌人才网告知如何才能让让促销“动之以情”

目前已经进入炎热的夏季,也到了各类快消品促销的季节,促销充斥着各个商超和媒体,厂商也采取着不同的促销策略,但每年夏季一过各个厂家在总结时都反映一个现实问题,就是促销效果不尽人意,市场竞争如此之激烈,以至于我们在旺季之前制定促销方案时总感觉平 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-07-24
义乌人才网教你如何抓住来去匆匆的客户
义乌人才网教你如何抓住来去匆匆的客户

在当今时代,人们对于消费有了更多选择。当他们决定购买时,你应当成为他们的第一选择。因此,重要的是,你目前的客户能够继续选择你。即使你的业务做得很好,客户也可能会来也匆匆、去也匆匆。对企业而言,这并不仅仅是一次交易那么简单。打造关系能帮助你建 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-07-23
义乌人才网告知管理需要艺术更需要科学
义乌人才网告知管理需要艺术更需要科学

管理是科学还是艺术,一直是人们讨论和争论的话题,到底是科学多一点还是艺术多一点,也是一直悬而未果的。时下,在神州大地上的企业培训课中更多的是:“沟通十法”、“合作十一种”、“如何讨好上司”、“怎样控制下属”、“恭维的艺术”、“企业生存厚黑” [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-07-23
时评:对“人才流失”不要只停留在大呼小叫上
 时评:对“人才流失”不要只停留在大呼小叫上

数据表明,不光放弃高考赴海外读书的高中生明显增多,办理赴海外读高中的学生也比往年增加了两到三成。不久前刚刚出版的《人才战争》一书更是大声疾呼:中国已经是目前世界上数量最大、损失最多的人才流失国之一。去年的数据显示,滞留在海外的留学生已经超过 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-07-23
义乌人才网教你在求职时,如何完美应对面试
义乌人才网教你在求职时,如何完美应对面试

面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程,也是短兵相接、双向沟通的过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,考察、评价其素质特征,应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-07-22
义乌人才网告诉你在职场竞争中有一种自然淘汰法
义乌人才网告诉你在职场竞争中有一种自然淘汰法

这个社会的竞争有一种方法,它就叫做自然淘汰法,很是无道理,但有时候你还真得认了。就好比职场的竞争,对于我们这些平凡的人来说,它是跟企业的盈利模式以及人力的需求量来定的。它也不是硬是说它这个公司需要些什么特定的人才之类的,基本上就是只要是个正 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2009-07-22
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