2008年10月广州南方人才大型现场招聘会地点：广州广州市天河路198号南方精典大厦六、七楼开始时间：2008年10月02日上午08:00结束时间：2008年10月31日下午18:00主办机构：中国南方人才市场交流信息部内容：一流的招聘场地 [阅读全文]

身为企业领导或管理职位的你,是否对你管理中人才的性格知其一二,世界上并没有真正的完美人才,其是优秀的,但其必有或多或少的缺陷。在这里，我们试从性格出发，来分析下属的行为特征，从中分辨出下属的“长”与“短”，以便领导用人时作为参考。1、性格坚 [阅读全文]

1、人事管理便简，提高企业管理效率用人单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行人力资源管理，派遣人员的录用手续、工资发放、人事档案管理、异地人才引进、户口落实、职称评定、从业资格、各类社会保险缴纳、工伤申报、劳动纠纷处理等诸多人力资源管理 [阅读全文]

前言备受社会关注的新《劳动合同法》，历经4次审议并大幅修改后，经全国人大常委会第28次会议表决，以145票赞成，一个未按表决器高票通过，将于2008年1月1日正式实施。面对新合同法用人单位需注重的八大用工观念一、用工不能再不签书面劳动合同《 [阅读全文]

外资企业具有管理正规、待遇优厚等优点，因而成为广大求职者竞相应聘的对象。那么，哪几类人最受外资企业青睐呢？笔者将最受外资企业青睐的人才分行业总结了几类，供大家参考。服务业：一、是精通双语的人才对服务业来说，与客户的沟通是第一位的，沟通就要用 [阅读全文]

为深入贯彻党的十六大精神，培养和造就一支高素质的人才队伍，适应我市力争五年总量翻番、八年全面小康，在苏中“后来居上、率先崛起”奋斗目标的需要，根据省委、省政府《关于进一步加强人才队伍建设的决定》精神，结合我市实际，现就进一步加强人才队伍建设 [阅读全文]

为营造良好的就业环境，推动毕业生就业进程，陕西省人事厅主办2008年陕西省春季大型人才交流会。本次大会由中国西安人才市场、陕西省人才交流服务中心承办，于2月23、24日在省国际展览中心举行。大会充分体现政府公共服务职能，对求职个人一律免票。 [阅读全文]

在一些知名企业人力资源经理眼中，好人才就是具备“3Q”的人才，其中IQ不只是专业知识或逻辑思考能力，还包括学习能力。而EQ涉及工作热情，AQ涉及抗压能力，这都是优秀人才的重要条件。首先是IQ，除了职位相关的知识与技能，还代表思考与逻辑能力， [阅读全文]

建立现代企业制度，无论是制度创新，还是提高劳动生产率，归根到底还是人的因素在起作用。只有合理地配置人才资源，不断地把人的积极性调动起来，把人的才能和创造性充分地发挥出来，企业才会有生机和活力，才能有发展。因此，如何最大限度地发挥企业内部广大 [阅读全文]

信息化和全球经济一体化的进程加大了全球资源特别是人才流动的速度和范围，西方发达国家利用经济优势在全世界招揽和挖掘人才，发展中国家的人才流失严重。我国同样受到了这一趋势的影响，各个领域的核心人才大量流失，这不但影响了我国民族企业的生存发展，而 [阅读全文]