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我国将为高技能人才提供50个公共实训基地
我国将为高技能人才提供50个公共实训基地

新华网上海1月11日专电(记者何雨欣)劳动和社会保障部相关负责人11日介绍,“十一五”期间,我国将在有条件的地区建设50个为社会提供实训和技能鉴定服务的高技能人才公共实训基地,初步形成高技能人才公共培训鉴定服务网络。这位负责人是在上海举行的 [阅读全文]

来源:新华网 发布时间:2007-01-12
郑州人才市场:教师需求旺盛 保安流动频繁
郑州人才市场:教师需求旺盛 保安流动频繁

新华网郑州1月11日专电郑州市人才交流服务中心日前公布了2006年郑州人才市场的职位供求排行榜。数据显示,教师职位增多是2006年人才市场的明显特征。据《河南日报》报道,2006年郑州人才市场共提供职位20.76万个,求职者约72万人次。商 [阅读全文]

来源:新华网 发布时间:2007-01-12
未来5年我国将遇项目管理“人才荒”
未来5年我国将遇项目管理“人才荒”

从日前召开的第20届项目管理全球大会上获悉,中国正在变成一个世界最大的项目工地。项目管理人才已成为中国目前最紧缺的人才之一,同时也是跨国公司争夺人才的新热点。项目管理专业人才紧缺日前,PMI(项目管理协会)全球运营中心研究经理安艾德先生在接 [阅读全文]

来源:中国就业网 发布时间:2007-01-12
突破人才管理的瓶颈
突破人才管理的瓶颈

自古“千军易得,一将难求”,各大企业都为人才问题伤透脑筋。一项调查表明,中国企业在市场日益国际化的背景下,最大的缺陷就是缺少国际化的人才、经验和观念,这也成了中国企业与国际接轨的一大障碍。企业日常管理分为六管:生管、料管、财管、资管、销管、 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2006-12-31
高技能人才短缺阻碍产业升级
高技能人才短缺阻碍产业升级

在日前举行的“2006全国职业教育发展论坛”上,劳动和社会保障部培训就业司副司长张斌指出,许多地区和行业都存在着技能劳动者特别是高技能人才供不应求甚至严重短缺的现象,已成为制约企业持续发展和阻碍产业升级的“瓶颈”。 [阅读全文]

来源:中国化工人才网 发布时间:2006-12-20
调查显示:高素质人才成为亚洲企业首要关注问题
调查显示:高素质人才成为亚洲企业首要关注问题

调查发现,尽管亚洲企业总裁们对于未来一年的经济前景均充满信心,但高素质人才正日益成为其首要关注的问题。这项12月12日公布的由亚洲企业领袖协会进行的《亚洲企业总裁展望》调查显示,多达96%的亚洲大型企业最高决策者预期明年商业环境将有所改善( [阅读全文]

来源:中国经济时报 发布时间:2006-12-17
高素质人才成为亚洲企业首要关注问题
高素质人才成为亚洲企业首要关注问题

调查发现,尽管亚洲企业总裁们对于未来一年的经济前景均充满信心,但高素质人才正日益成为其首要关注的问题。这项12月12日公布的由亚洲企业领袖协会进行的《亚洲企业总裁展望》调查显示,多达96%的亚洲大型企业最高决策者预期明年商业环境将有所改善( [阅读全文]

来源:中国化工人才网 发布时间:2006-12-16
外资银行网点上海疯抢人才 个人理财专员成热门
外资银行网点上海疯抢人才 个人理财专员成热门

外资银行网点在沪“扩张”疯抢人才降低门槛开发产品瞄准中端客户市民将可拥有个人理财师昨天是我国金融行业全面对外开放第一天,记者发现,虽然距离大学生毕业还有半年多时间,但是各类金融类人才已经遭遇到各大银行等金融机构的“疯抢”。花旗银行、渣打银行 [阅读全文]

来源:青年报 发布时间:2006-12-14
12月份南方中高级人才交流会日程安排表
12月份南方中高级人才交流会日程安排表

12月份南方中高级人才交流会日程安排表十二月份南方大型人才交流会日程安排表展位预订专线:020-38908023手机:13600476462联系人:易先生日期星期南方精典——人才交流会专题价格12月1日五外经外贸、商务、跟单、文秘文员及会计 [阅读全文]

来源:南方人才网 发布时间:2006-12-03
调查显示:全球科技公司人才短缺
调查显示:全球科技公司人才短缺

最新的调查报告显示,全球科技公司面临人才短缺的现状。一半左右的科技公司在新兴市场寻找技术人才较为困难,欧洲和亚洲的执行官预计未来3年内将面临严重的人才短缺。报告发现,虽然科技公司的执行官认识到应该把人力资本管理作为首要任务,但大多数公司这方 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2006-12-01
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