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戴尔第二季度少挣五成 将加大人才储备
戴尔第二季度少挣五成 将加大人才储备

昨天戴尔公布了最新一季财报。尽管与上一季度相比戴尔营业额有所增加,但净利润同比却下降了51%。对于中国和日本两位高管同时跳槽联想,戴尔表示将加强人才储备 [阅读全文]

来源:京华时报 发布时间:2006-08-22
安徽13家五星酒店 引发人才跳槽高峰
安徽13家五星酒店 引发人才跳槽高峰

从省旅游局获悉,目前安徽在建的宾馆酒店达到70多家,总投资额63.82亿元,其中按四星级标准建设的饭店10家,按五星级标准建设的饭店13家。业内人士由此预言,我省酒店行业的扩张将引发酒店人才争夺战,而作为“抢手货”,20多家四星级以上酒店的 [阅读全文]

来源:中安在线 发布时间:2006-08-21
北京:房地产人才要求变高
北京:房地产人才要求变高

受到国家宏观调控的影响,北京房地产市场逐渐走向成熟。进入8月,房地产人才的需求与往年相比,市场人才需求量在一定程度上有所降低,不过房地产高级人才越来越受到市场的青睐,房地产投融资、房产管理、项目策划等人才需求有所增加。人才需求量下降国家此前 [阅读全文]

来源:京华时报 发布时间:2006-08-21
8月18~19日 京城职场2006(国展)夏季人才招聘会
8月18~19日 京城职场2006(国展)夏季人才招聘会

8月18~19日,京城职场2006(国展)夏季人才招聘会在中国国际展览中心举办,此次参展的有将近500家大中型企业。虽然门票要价10元,但是求职者的热情丝毫未减,刚开展就把场地围了个水泄不通。此次招聘会上,主角仍然是房地产公司和保险公司,而 [阅读全文]

来源:京华时报 发布时间:2006-08-21
降低门槛揽人才 安徽夏季人才需求排行榜“出炉”
降低门槛揽人才 安徽夏季人才需求排行榜“出炉”

夏季,用人单位招人量并未减少,但求职者数量却有所下滑,不少岗位无人应聘。省人才市场、合肥人才市场有关人士指出,夏季求职,用人单位降低门槛揽人才,成功率会更高。夏季人才需求排行榜昨日新鲜“出炉”。夏季“十类”人才走俏省市人才市场、新安人才网等 [阅读全文]

来源:安徽商报 发布时间:2006-08-21
争夺“金领” 中国汽车业人才战升级走向国际化
争夺“金领” 中国汽车业人才战升级走向国际化

与发达国家不同,中国经济发展正处在上升通道中,急需大量高端人才。同时,汽车作为方兴未艾的朝阳产业,也为各类高端和专业人才提供了足够的发展空间和机遇中国汽车业正在打响新一轮人才大战。这次各企业瞄准的,是被称作“金领”的精英海归人才和海外人士。 [阅读全文]

来源:财经时报 发布时间:2006-08-21
汽车人才匮乏 谁为海归定位
汽车人才匮乏 谁为海归定位

一个人在国外专注于较狭窄的专业技术范畴,回国后突然面对宽广的领域;一个人在国外只领导过几个人组成的小团队,回国后突然要领导几百人甚至上千人,面临的困难和挑战都是难以想象的近日,奇瑞工程研究院院长许敏辞职一事引起了业内的极大关注。许敏与华晨金 [阅读全文]

来源:财经时报(转自新浪) 发布时间:2006-08-21
未来几年精通俄语人才前景看好
未来几年精通俄语人才前景看好

两日来,在中俄高等教育哈尔滨论坛上,两国大学校长对中俄教育合作的前景异常看好,一些大学校长认为,随着合作的日益深入,语言人才短缺成为阻碍双方合作的主要障碍,未来几年,精通俄语人才前景看好。吉林大学校长周其凤认为,目前,中国很多大学都开设有俄 [阅读全文]

来源:黑龙江新闻网-生活报 发布时间:2006-08-21
引进人才 “海归”来赣工作不受编制所限
引进人才 “海归”来赣工作不受编制所限

17日,记者从江西省政府获悉,江西省从今年起设立“省专利专项资金”,江西省财政首期安排500万元,重点资助专利申请、知识产权战略的政策研究和专利公共信息服务平台等方面。据了解,江西省鼓励和引导各类法人和自然人开发、申请和实施专利技术,尤其是 [阅读全文]

来源:江南都市报 发布时间:2006-08-19
戴尔文化缺失严重 难留人才致管理层流失
戴尔文化缺失严重 难留人才致管理层流失

“如果问到戴尔普通员工为何选择离开,90%以上的人会叹气说戴尔没什么文化,在这里学不到多少有价值的东西。”早在2年前,国内某著名杂志就这样点到了戴尔公司企业文化缺失的问题。 [阅读全文]

来源:腾讯科技 发布时间:2006-08-19
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