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浙江非公经济人才调查:未来5年求才206万
浙江非公经济人才调查:未来5年求才206万

浙江有1856万人从事在非公经济领域,制造业用人最多……昨天,浙江省工商局公布了一份“浙江省非公经济人才现状与需求分析”调查报告,报告显示:浙江私营企业用工不再追求“人才高消费”,对本科及以上学历人才的需求仅7.3%。现代服务业、制造业和建 [阅读全文]

来源:钱江晚报 发布时间:2004-11-30
IT业:另辟蹊径留人才
IT业:另辟蹊径留人才

采访对象:林钢现任朗讯科技(中国)有限公司人力资源总监,曾任德勤咨询公司(北京)分公司经理、人力资本咨询中国区主管。在吸引了大批优秀人才之后,如何将骨干员工成功留住,并使他们尽可能发挥出创造力,是IT企业最关注的问题。不久前,在赛迪顾问公司 [阅读全文]

来源:金羊网 发布时间:2004-11-30
人才资源开发的关键在于创新
人才资源开发的关键在于创新

21世纪,人类进入了一个以知识为主要生产要素的新经济时代。知识经济时代的基本特征是不断创新。就是说,创新成为这个时代发展最主要的动力源泉。世间万事人为首,人才是21世纪的首要战略资源。知识创新的载体是具有创新意识和能力的人才。开发人才资源就 [阅读全文]

来源:日照新闻网 发布时间:2004-11-30
汽车人才:中国汽车业的软肋
汽车人才:中国汽车业的软肋

??一方面是汽车专业人才奇缺,另一方面则是汽车人才流失严重。面对来自国内外的激烈竞争,吸纳、储备、留住汽车专业人才已迫在眉睫???“北京地区汽车人才招聘职位数量从一周前的2252个,增长到2372个;同时,北京地区申请汽车行业职位的人次也从 [阅读全文]

来源:工人日报 发布时间:2004-11-30
完善培训体系,提供人才保障
完善培训体系,提供人才保障

就整体而言,现在中国民航的发展正处于一个十分重要的“黄金发展期”,是我国实现从民航大国向民航强国的历史性跨越的关键时期。而人才是实现这一目标重要的智力支撑。但正如民航总局杨元元局长所言:当中国成为世界增长速度最快的民航市场之一时,人员培训、 [阅读全文]

来源:中国东方航空云南公司运行质量管理办公室 发布时间:2004-11-30
职场出现新趋势 老年人才成“香饽饽”
职场出现新趋势 老年人才成“香饽饽”

新华网太原8月9日专电(李雅丽)由于少人聘请,退休老年高级人才一直感叹“无用武之地”。不过从人才市场近两年统计来看,中老年人高级人才的需求呈现出逐年递增的态势。上周六,在山西人才市场举办的“土木工程、建筑装饰、机械、化工行业专场招聘会”会上 [阅读全文]

来源:新华网 发布时间:2004-11-30
成为人才争夺战的胜者 用总报酬“诱惑”员工
成为人才争夺战的胜者 用总报酬“诱惑”员工

它足以影响行业和竞争环境,帮助公司成为人才争夺战中的获胜者HR经理往往会为这样的问题苦恼:经过各方面协调好不容易提升了薪酬与福利水平,可是关键员工仍然不断流失,让老板失望。为什么人工成本所占的比例不断升高,却总是招不到符合公司发展战略要求的 [阅读全文]

来源:HR管理世界 发布时间:2004-11-30
辽宁省重点企业、重点项目人才缺口2万人
辽宁省重点企业、重点项目人才缺口2万人

新华网沈阳8月8日专电(朱晓京、温雪姣)记者在辽宁省人事厅了解到,辽宁省重点企业、重点项目人才缺口2万人,尤其是机械动力等“振兴”类人才更是告急,而沈阳的人才需求占辽宁省的八成多。辽宁省人才白皮书上显示,辽宁省重点企业和重点项目对经营管理人 [阅读全文]

来源: 新华网 发布时间:2004-11-30
深圳:高级蓝领仍走俏灰领人才最吃香
深圳:高级蓝领仍走俏灰领人才最吃香

中国深圳人力资源市场发布我市最新人力资源供求信息高级蓝领仍走俏灰领人才最吃香动漫制作、数码影像技术、设计师等文化产业工种成为紧缺人才中国深圳人力资源市场昨天发布我市最新的人力资源市场供求状况,该市场今年上半年供求“晴雨表”显示,“灰领”和高 [阅读全文]

来源:深圳商报 发布时间:2004-11-30
中高级人才供需矛盾 85%的公司找不到中意人才
中高级人才供需矛盾 85%的公司找不到中意人才

一个出人意料的结果是,在本季度翰德就业调查中,85%的受访企业表示他们很难招聘到所需人才,甚至有63%的企业经常或有时会遭遇到被理想求职者谢绝的情况。需求增长,人才难觅与日前国内就业难现象相反的是,85%的受调外企表示,他们经常或有时遇到填 [阅读全文]

来源:职场指南 发布时间:2004-11-30
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