新华网长沙6月19日专电（李慧芳）首届网上人才交流会成了正在长沙举行的泛珠三角区域九省区大型人才交流会的一道风景，其中通过网络进行远程视频面试，为九省区人才跨省区就业开了方便快捷高效先河。记者看到，泛珠三角区域首次网上人才交流会与现场交流会 [阅读全文]

上午，大雨瓢泼。宝安南路的大兴汽车维修店内一片繁忙景象，修车师傅们忙进忙出，不亦乐乎。车多是深圳的现状，60多万辆机动车的保有量使深圳对汽车售后服务人才的需求日益迫切，汽修人才的收入也因此水涨船高。该行业一线人员5000元左右的平均月薪已经 [阅读全文]

谁是商界真英雄？这个问题并不好回答，那些能说会道，瞬间暴富，又瞬间滑落的风云人物是英雄吗？不是！那么，搞出了中国历史上那些老字号的企业家们是不是商界英雄？也不是！老字号的企业毕竟也只是一个企业，随着时间的流逝，这些企业也都会烟消云散。众所周 [阅读全文]

专科护士（英文：ClinicalNurseSpecialistorNurseSpecialist，国内有的翻译为临床护理专家），是指在某一特殊或者专门的护理领域具有较高水平和专长的专家型临床护士。专科护士最早在美国提出并实施。最初的专科护士 [阅读全文]

目前国内网络游戏市场蓬勃发展，游戏用户的急剧增加、网络游戏产品生命周期的大大缩短、产品更新换代不断加速，用户对个性化服务需求的不断提高……一个被业界喻为严重疯狂"井喷"的巨大的网游市场迅速展现。几百亿的市场空间在等待着更多的游戏企业与有竞争 [阅读全文]

2005年，哪些领域更具发展空间？企业所需人才走势如何？怎样找好自己的切入点？近日，中国人才热线职场专家对此进行了剖析，希望能对今年的求职者有所帮助。中国“入世”3年后，2005年被视为一个临界点。此前，一些敏感领域还处于过渡期，而随着20 [阅读全文]

第十二招：忠诚靠时间来培养杰克因·库本（JackieCoburn）是联邦默高公司的劳动部经理。她已经在这里工作23年了。她说："工资对我来说当然很重要，但不是我在这里呆这么长的时间的主要原因。"我感觉我因为自己所做的工作而得到了很好的酬赏， [阅读全文]

第六招：培训--最好的礼物从1997年开始，美国《财富》杂志每年都要确定美国本年度年最适宜工作的100家企业。这些企业在留住员工方面都做得很好，1999年度美国最适宜工作的100家企中，流动率最低的仅有4％，软件业平均为17％，这在美国是非 [阅读全文]

第一招：招人不如留人中国有句古话叫做"外来的和尚会念经"。同样是和尚，为什么外来的会念经呢？这反映出许多管理者舍近求远的思想：总觉得没有得到的才是最好的，已经得到的却不知道珍惜。同样的情况发生在现在的许多网络企业：企业前门大量招聘，后门人才 [阅读全文]

今年是中国入世后的第3年。作为“临界点”，哪些行业人才需求上会有较大变化？昨日，知名招聘网站——中华英才网综合近几期的职场榜各行业职位排名走向，并基于中国“入世”3年后的这个特殊时期，得出分析结论：2005年作为入世“临界点”，以下行业的人 [阅读全文]