随着政府采购的“阳光化”，国际采购在我国的发展，企业在成本压力之下推行采购与供应科学管理积极性的增强，以及用采购与供应管理国际接轨实现企业走出去的需求凸显，我国采购与供应管理的发展正在遭遇人才“瓶颈”。专家指出，我国采购与供应人才的供需矛盾 [阅读全文]

动辄以数万、数十万、数百万计———近年来，人才市场“缺口”这个词似乎成为了曝光率最高的流行词汇，动辄某某行业缺口就达几万、几十万，稀缺就成了信号灯和指示标，给人勾勒出光明的职业前景。在这样的宣扬下，每个职场中人都想尽快拼命把自己打上稀缺的标 [阅读全文]

北京有条件成为世界级的“软件城市”吗？近日，北京市科委信息处处长姜广智表示，北京要想达到“软件城市”的目标，需要世界级的人才。姜广智认为，制约北京软件产业发展的有两大核心问题：一是人才问题，一是市场问题。市场问题很多企业有切肤之痛，比如用户 [阅读全文]

眼瞅着2005届大学应届毕业生就要走上工作岗位了。据统计，今年辽宁省内高校共有16万名大学生毕业，这些学历高、知识新的青年才俊早就被省内的用人单位惦记上了，争抢最激烈的两座城市莫过于沈阳和大连。整个5月份，这两座城市的人才招聘会一场接着一场 [阅读全文]

目前，解决当前集成电路人才短缺的问题采用的是两条腿走路的方法，一是人才引进。重视对海外优秀人才的引进，通过海外人才引进带动国内专业技术人员水平的提高，二是自己培养，拓展与国际接轨的专业技术培训。由于集成电路行业是一个操作性非常强的企业，需要 [阅读全文]

1.流动增值人才的适用效益与人才的流动率成正比例关系。企业中最高创造力是从其他组织转移进来，在本单位工作2-5年的人。人才流动不但是调整人才队伍结构，优化人力资源配置的需要，也是人才自身成长与发展的需要。“树挪死，人挪活”。2.群体增值知识 [阅读全文]

“每年广东知识产权高级人才的缺口大约为7000～10000人，而每年的需求增量在1000人以上。专利、商标、版权和域名代理人才在广东越来越吃香，其中不乏年收入高达百万元者。”广东省知识产权局副局长、广东知识产权保护协会会长唐善新教授昨日在接 [阅读全文]

日前，江苏省职业介绍中心、江苏省股份制企业协会联合举办江苏省“首届股份制企业人才专场招聘活动”。据统计，活动现场有近百家各行业股份制企业提供就业岗位1500多个，其中中高层次以上岗位占到总岗位数的80%以上，有3000多名求职者进场洽谈。从 [阅读全文]

外企年薪可达50万元人民币，总监级可达70万－80万元人民币，一批海外归来的高级人才年薪甚至达到100万元人民币……猎头来了，你想成为猎物吗？“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，1993年，北京“泰来”成为中国第一批猎头公司，将猎头的实际运 [阅读全文]

来自中国武汉人才市场的最新信息显示，本周随着“楚天英才”中高级人才洽谈会召开，职场对中高层人才的需求呈现高峰。ＩＴ类、机械类、服装类人才位居此次人才榜前三甲。其中尤以机械设计与制造、计算机软硬件、电子电气等技术人才需求更为集中。此外，通信、 [阅读全文]