记者谢惠仁晨报讯招5人只有3人应聘，缺口2人。上海市职业介绍中心昨天公布的统计数据显示，一季度有10类岗位市场需求大，缺口也大。这10类岗位是普通技能岗位服装行业缝纫工、纺织行业挡车工、电子行业操作工、餐饮宾馆行业服务员、机械加工行业车工、 [阅读全文]

一、目的：造就优秀的员工，其目的是――洗脑，使之改变思维导向：从头脑中溶入企业，由普通受雇于公司并为其工作的打工者“变成”真正意义上的公司的一员存在于这个团队中，用“协作”的思想去逐步淡化雇佣与被雇佣的关系，形成在统一的战线上为顾客服务的局 [阅读全文]

新华网广州４月１４日电（记者郑天虹）针对日前广州出现“技工荒”的说法，广州市劳动保障局新闻发言人彭兆銮表示，广州技能人才登记就业人数年增２０万，至２００４年广州有技工１２６万人，广州完全不存在“技工荒”。彭兆銮说，据调查，广州６６.７％的单 [阅读全文]

有关专家指出，目前我国软件业市场空间巨大，人才培训急需跟上。作为信息化发展的核心产品，软件已经渗透到老百姓生活的方方面面。从互联网到家庭PC，从电子商务到家电产品，到处都能看到软件的身影。近几年我国进行的大规模公共信息基础设施建设，如电信行 [阅读全文]

可锐职业顾问案例：Joe，大学学的是计算机技术与应用，毕业后顺理成章的进入一家IT企业做技术，进行软件开发和企业内部硬件维护。技术员——工程师——项目管理的通路，一路走过来，晋升还算顺利。但是，从互联网泡沫浪潮过去之后，IT行业发展停滞，行 [阅读全文]

一美貌，美貌是精品女人最重要的基础设施，没有外在美，怎么还能去苛求全身心多方位的完美？我向来欣赏韩国演员金南珠，她是整容技术的精品，推翻了天生尤物这个陈腐观点。二健康，十之八九的男人在林黛玉、薛宝钗之间，都会果断选择后者。精品女人必须身心健 [阅读全文]

访麦肯锡中国公司新任董事主持人的话：千金易得人才难求麦肯锡无疑是中国咨询业效仿的典范。最近，麦肯锡成功地协助国内一家传统特大型工业企业在海外上市，将其转化成为世界一流的、以业绩为核心的市场化企业，使麦肯锡在中国企业界和咨询业内再度扬名。在采 [阅读全文]

在众多企业将自己的触角伸向国外，纷纷在海外建厂或者意欲开始自己的国际化进程的时候，他们最缺乏的往往不是资金、技术、市场，而是国际化的人才。种种迹象表明：国际化人才的有效管理正成为新的挑战出现在中国企业面前。警惕人才的断层3月9日，甘肃金川公 [阅读全文]

孙振耀说：“我没有座位是不要紧的，总裁的工作是如何给员工安排适合他们每个人的座位。”惠普全球副总裁、中国区总裁孙振耀惠普公司成立于1939年，是美国硅谷第一家高科技公司，也是最早进入中国的高科技公司，更是至今为止少数几家能够冠名“中国”的外 [阅读全文]

据了解，目前国内专业网络游戏技术人员仅３０００多名，网络人才缺口太大。在前程无忧网上，仅在一个月里就有３００家企业提供了近５００个游戏专业人才职位空缺，其中以游戏软件开发工程师、游戏频道编辑、游戏设计师、游戏故事写手、游戏客服等中等职位居多 [阅读全文]