春季是人才需求旺季。为挖到适合特定岗位的英才，不少用人单位开出了10万元甚至更高的年薪。高薪岗位都需要一些什么样的人呢？记者近日走访了一些猎头公司和企业，请他们为高薪人才“画像”。其中较为典型的几个如下：职位一：IT公司高级软件工程师(年薪 [阅读全文]

建立人才联盟、加强内部培训与改革薪酬制度是实施人才战略的现实选择。龙铁集团公司属国有独资公司，在未来的三年，企业将以发展为主线，通过基础管理的完善、运营机制的调整、企业信息化建设、企业文化重塑等方面的工作来提升企业的知名度和信誉度，以增加优 [阅读全文]

调查显示，2004年无锡地区的平均薪资增长率为8.89%,略低于上海的9.40%的薪资增长比例，但从交大正源历年的调研数据上看，无锡地区与上海地区的薪资水平的差距正在逐步缩小。随着长三角地区经济圈人才流动的日益频繁，人才的争夺将跳出单一地区 [阅读全文]

近日，职场出现了“汉堡人才”这一新鲜词语。所谓“汉堡人才”，指的是具备足够行业经验和本科以上学历，持有至少一项职业资格证书或技能证书，却在跳槽中屡战屡败，得不到理想职位和薪水的人。这群白领犹如巨大的汉堡，外表光鲜，实际却没有多少“营养价值” [阅读全文]

前一阶段，广东省佛山市顺德区勒流镇的松*电器公司高薪聘请了一个生产总监。企业主为该生产总监开出高达二十万元的年薪，而且为其住房等一系列的生活问题。该生产总监也不负所望，做出了一定的成绩。但是因为种种原因，生产总监在工作半年后辞职，同时向企业 [阅读全文]

Joe，大学学的是计算机技术与应用，毕业后顺理成章的进入一家IT企业做技术，进行软件开发和企业内部硬件维护。技术员——工程师——项目管理的通路，一路走过来，晋升还算顺利。但是，从互联网泡沫浪潮过去之后，IT行业发展停滞，行业利润暴跌。他所在 [阅读全文]

所谓心智模式是指人们的思想方法、思维习惯、思维风格和心理素质的反映。一个人的心智模式的形成是经历了漫长的时间过程，伴随着从小到大在各样经历的环境中积累了许许多多的所见所闻，包括书本、老师、家长、朋友们讲的故事，都会在脑海中留下深刻的印象和一 [阅读全文]

为了短期胜利，建立共同利益。为了长远成功，建立良好关系。MichaelS.Dobson、DeborahS.Dobson通用汽车曾一度遭受滞销和质劣的批评，Oldsmobile部门因此面临被关闭的危险。关和不关都有各自的站得住的理由。但是，假 [阅读全文]

伴随着手机用户的剧增，电信增值业务在中国也走入了空前繁荣的阶段。从全球市场看，WLAN正以令人瞠目的速度发展着。最新研究数据表明，在全球“1000大”公司中，有2/3的公司在2005年之前将会采用Wi-Fi应用，而其中1/3的公司现在已经采 [阅读全文]

记者从中国国际人才交流大会新闻发布会上获悉，“宁交会”期间，南京市政府将拿出市发改委、市科技局、市国资委和规划局的部分职位，开出15万元至50万元年薪，向国内外中高级人才抛出绣球，诚招首批政府特殊公务员。据了解，本次人才交流会将于3月27日 [阅读全文]