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人才测评的功能和作用
人才测评的功能和作用

人才测评的功能和作用是两个既相互联系又相互区别的概念。功能是事物内部固有的效能,它是由事物内部要素结构所决定的,是一种内在于事物内部相对稳定独立的机制。而作用则不同,它是事物与外部环境发生关系时所产生的外部效应。同样的功能对外界的作用,既可 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2014-07-01
人才测评特点
人才测评特点

人才测评是一种特殊复杂的社会认知活动,其主体包括主持测评者和测评对象,都是现实生活中的人,这就决定了人才测评不同于其他形式的测评活动,归纳起来,它主要有以下几方面的特点。(一)人才测评是心理测量,而不是物理测量这一特点是就人才测评的内容指向 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2014-07-01
千里马人才网东阳永康分站上线
千里马人才网东阳永康分站上线

众亲们期待已久的千里马人才网东阳永康站全新上线啦:东阳千里马人才网:http://dy.125job.com/永康千里马人才网:http://yk.125job.com/东阳、永康分站从受众人群需求出发,有针对性地组织网站架构及栏目内容,有 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2014-07-01
缺乏职场竞争力的八类人才
缺乏职场竞争力的八类人才

1、情商低下的人智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里,不仅要会做事,更要会做人,做人有时比做事更重要。2、心理脆弱的人随着竞争的加剧,企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力,尤其是竞争的压力,心理脆弱将使 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2014-06-30
选择人才重于培训员工
选择人才重于培训员工

如果想建设一支优秀的员工队伍,你首先考虑的是培训和培养吗?而我想说明的是,把好招聘关更重要。招聘为什么比培训重要?这就好比架设栋梁时选材为什么比加工更重要?有的企业领导十分自信,认为他可以影响、改造甚至造就优秀的员工,这种自信实在找不到任何 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2014-06-23
在餐桌上挑人才
在餐桌上挑人才

面试可不可以走出办公室?如果有可能,可以带面试对象去吃一次饭。不是刀刀叉叉的西餐,而是七杯八盘的中餐;不是面对面侃侃而谈的单挑,而是济济一桌的圆桌餐。叫几个同事一起去,顺便可犒劳一下他们;面试对象和他们的沟通,也在你的考察范围。人在餐桌上的 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2014-06-23
流水线生产“高考人才 中国三所“高考牛校”调查
流水线生产“高考人才 中国三所“高考牛校”调查

(记者廖君黄豁仇逸陈钢)安徽六安的毛坦厂中学是家长学生眼中的超级“高考牛校”,32辆大巴车载着近4000名应届高三毕业生赴考,几千名学生家长和当地居民夹道相送……像毛坦厂中学这样声名显赫的“高考牛校”,还包括河北衡水中学、湖北黄冈中学。高考 [阅读全文]

来源:新华网 发布时间:2014-06-18
2014年义乌市经济发展领域紧缺人才导向目录和紧缺人才薪酬指导价
2014年义乌市经济发展领域紧缺人才导向目录和紧缺人才薪酬指导价

为积极推进国际商贸特区建设,深入实施人才强市战略,引进和培养经济社会发展领域紧缺人才,优化和调整人才结构,我们组织编制了《2014年义乌市紧缺人才导向目录及人才薪酬指导价》,为用人单位引进人才和人才来义创业创新发展提供有效的信息导向支持,现 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2014-06-16
“回炉再造”惹争议 技术性人才好就业
“回炉再造”惹争议 技术性人才好就业

最难就业季,北京研究生仅三成签约,湖南省48名硕士竞争一个岗位,地方本科院校就业率垫底,但是,技工院校的毕业生却迎来居高不下的就业“沸点”,在企业纷纷进校“抢”人的情况下,很多技工学校的招聘会已然变成针对在校生提前一年进行的“预订会”。一些 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2014-06-13
管理人才流动率高 单位招人心态浮躁
管理人才流动率高 单位招人心态浮躁

就像使用电脑中的USB接口一样,招聘人才也追求“即插即用”的效果,中国企业目前在管理人才的招募上存在着功利现象。前晚(14日),复旦大学全球商业管理前沿论坛“以人为蓝图”会议在上海举行,会上,业内人士一致对目前国内企业招人的功利心态表示忧心 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2014-06-12
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