随着互联网运用普及,网络求职成为义乌人才最主要的求职方式,与参加义乌人才招聘会相比,通过义乌人才网能为求职者节约50%的时间和精力.同时,相对义乌人才招聘会,大多义乌较为知名的大中型企业更倾向于通过义乌人才网招聘.尤其以义乌外贸及新兴的电子 [阅读全文]

随着越来越多的90后进入职场,企业人才频繁跳槽的现象越来越严重,义乌人才网认为,对大多数新入职场的义乌人才,找的第一份工作非常重要.不断地降低求职要求与因为员工不稳定而拒绝招聘的恶性循环不少大学生为了快速脱离啃老的局面,在首次求职时草率决定 [阅读全文]

为迎接2012义博会的到来，千里马人才网策划部精心策划了10月12日的“外贸、翻译、文职类”现场招聘会。招聘会现场汇聚了浙江亿洲文具有限公司、浙江力德工贸有限公司、卓尔雅工具、李阳疯狂英语等100多家知名企业，看到现场应约而来的800多名求 [阅读全文]

作为义乌地区最大的招聘求职类网站，义乌人才网依托强大的产品和技术团队，在两年多的时间里，以两万人的成功求职为义乌当地政府和企业交付了一份满意的答卷。一个小小的地方性网站，为何能在这么短的时间里做出这样的好成绩呢？第一，网站坚持不已各类广告为 [阅读全文]

义乌人才网招聘求职新模式,改善义乌人才结构.随着义乌的跨越式发展,近年来,各类人才越来越倾向涌入义乌.从电子技术人才到一般熟练工人才.义乌人才市场逐步完善.其中,义乌人才网起到引导作用.1.整合义乌招聘信息,降低义乌人才找工作的强度义乌人才 [阅读全文]

(义乌人才网)在义乌求职的过程中,面试是其中重要的一环,大多时候直接决定你是否找到合适的工作.而很多义乌求职者因为面试的一些小细节与好工作失之交臂.小编提醒广大义乌求职者,找工作面试应该注意以下几点:1.求职要有目的性,不要把简历当成传单不 [阅读全文]

义乌人才网自今年暑假陆续接到反馈,最近义乌求职市场从7月开始陆续出现以保证找工作为名头骗取应届大学生及暑期实习生求职中介费的“黑职介”,望广大初到义乌求职的朋友引以为戒就读义乌工商大学大三的小刘,本想在义乌人才市场找份暑期工锻炼一下,对待遇 [阅读全文]

当企业根据实际情况，设置好组织机构后，就得在人才市场上去招募到合适的人才，放在组织机构里，让企业各职能部门快速运转起来。就叫人安其位，人尽其才。但是如何招募得合适的人才，放在合适的岗位上，却是企业比较头痛的事情。中国企业往往，把人才放在不适 [阅读全文]

几乎每家企业都有自己的新星人才培养计划，因为高绩效人才能对企业的经营业绩产生巨大影响。然而，真正能取得成效的却并不多。本文作者开展的一项有关领导力发展的研究表明，企业高潜质人才在内部变动工作后，近40%最终都不成功。在过去6年中，作者所在的 [阅读全文]

随着全球经济一体化进程的加快，家电行业的竞争打破了国与国之间的界限，国内很多企业开始了全球化之路——产业发展的趋势不再是拼价格，而是靠业务战略调整和技术创新实现差异化竞争。众所周知，技术创新的核心要素是人才，因此，各种各样的人才培养项目就成 [阅读全文]