任劳任怨的工作对象到底是上司还是公司？不同的对象设定会让你的工作心态和立场有所不同。搞清楚这些问题，了解工作的核心价值和关键利益关系人，能让你认识工作的真正意义所在，从而准确把握职场风向！据义乌人才网调查统计显示，在当前社会职场中，大约有7 [阅读全文]

义乌人才网：其实，弥补职场代沟并不难。首先，理解是沟通的前提。代沟是沟通与交流的阻碍，应该努力克服。因此，细心观察体会对方的言行，平时应多了解同事的情况，了解越多，就越能理解对方。其次，心态平和、与人为善。善意和微笑是不二的法宝，在沟通中出 [阅读全文]

忌打听招聘人数最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的？”这样询问的女性，首先给自己打了“折扣”，是一种缺乏自信的表 [阅读全文]

义乌人才网：主动是一种特别的行动气质，也就是说自己知道做有价值的事，不用别人去催。职场上的主动者，往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差，但是它们对工作的意义却是完全不同的。许多人每天都在迟迟不愿将自己的构想付诸于行 [阅读全文]

近年，日本企业在吸收优秀外国员工方面表现出极大的兴趣，部分企业中外籍员工的比例几乎达到一半，外籍员工大量渗透势必给日本企业带来新的变革。据当地媒体消息，日本企业在录用外籍员工上渐渐显示出一些新的变化。过去，日本企业招聘外籍员工以海外派遣为主 [阅读全文]

你是否在职业发展方向上举棋不定？你是否想重返以前所从事的人力资源经理日常工作非常之忙，要从数以百计的个人简历中挑选出合格的应聘者，除非个人简历中应聘者的目标与条件非常贴近公司的用人要求，否则会很容易从他们手中Pass掉。如果你不同的职业发展 [阅读全文]

义乌人才网认为写作求职简历要做到：(1)针对职位。可能求职者的资历非常丰富，但不要因此模糊个性和长处，如有必要可分别写作针对不同职位的求职简历；(2)突出优势。要通过突出自己的优势来推销自己，最好把最能展示自己优势的内容放在首页，以求醒目； [阅读全文]

.1.面试必须准时公司企业很讲究办事效率，如果面试迟到，会让你的个人形象大打折扣。面试的时候，要清楚地介绍自己，注意保持微笑和眼神交流。2.坐姿很有讲究当面试官把你领到面试的房间时，请不要在他让你坐下之前自己坐下，将你的双手放在自己的腿上或 [阅读全文]

“目前人才市场上供求关系仍属于平稳，求职的应届毕业生群体集中在本地如佛科院等学校，估计到7月份，随着更多应届毕业生来珠三角找工作，将会出现一个求职小高峰期。”智通人才市场龙柏林经理预测。佛科院就业指导中心负责人表示，今年学校各类毕业生近30 [阅读全文]

日前，全市人才工作会议召开。这是我市第一次全市性专题研究部署人才工作的大会，也是继“义乌试点”动员大会之后第一个全市性会议。人才工作已被摆到全局工作的战略新高度。根据相关要求，结合我市“十二五”发展规划，我市出台了《义乌市人才发展规划(20 [阅读全文]