各镇党委，各街道党工委，市机关各单位党组织：为加快我市高技能人才培养步伐，鼓励高技能人才的成长，表彰在经济建设中做出突出贡献的高技能人才，促进经济发展和科技成果转化，根据《关于大力实施人才强市战略构筑义乌人才高地的若干意见（试行）》（市委〔 [阅读全文]

简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。就让我们梳理一下简历中的几个关键词，来了解一下如今简历制作的“潮流”。关键词：照片点评：切莫照得连自己也认不出。为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说， [阅读全文]

调查显示：薪酬不“给力”成跳槽主因，跳槽时最看重公司的规模———“跳槽”俨然成为时下最引人注目的热点之一。对此，有关网站于近期开展了一项名为“2011年职场人跳槽”的在线调查。据此次调查数据显示，86%的职场人准备在2011年尝试跳槽；13 [阅读全文]

在《大腕》里面有这样一句的经典的话语：21世纪什么最贵？人才！在现实企业中，人才一般有三种，而中小型酒水企业必须必须根据自己阶段性需求和战略目标，把握住自己究竟选择什么样的人才。一、一种是英雄式的独立型人才一种是喜欢跑单帮，能够依靠个人能力 [阅读全文]

漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。（一）隐瞒真实个人资料的不诚实者 [阅读全文]

病症一：惟命是从型。有的企业中高层领导自己毫无作为，遇事经常瞎指挥，但却要求下属绝对执行，“只要是我说的，都必须坚决执行，那怕是错的”，这种执行不求共识，不讲原则，不分对错，会导致公司的局面越来越混乱。病症之二：虎头蛇尾型。四大病症有的企业 [阅读全文]

今天的面试，我给每个人的时间，不会超过5分钟。有一个人我只和他谈了3分钟，留下他的简历，他后面的同学用一种没有希望的眼神看着他，说：“这么快？”我说：“你会更快。如果你不假思索的用两句话描述你的优点，我就招你，1分钟”。可惜他断断续续，说了 [阅读全文]

百花齐放，彩旗招展。2011年3月22日对于千里马人来说是个值得记忆的日子，因为今天我们光荣的被中共义乌组织部、义乌市劳动社会保障局授予“2010年度人才开发先进单位”，而且是义乌唯一一家获得如此殊荣的人才开发单位。这是一份荣誉，也是一份激 [阅读全文]

义乌人才网认为一般销售培训，大体上都可以分为三个方面。一是产品知识。二是销售技巧。三是销售（推销）意识。一、产品知识的培训，就不多说了，所有公司都会做，但我要说的是不仅是本公司的产品，你应该对自己竞争对手或公司的产品也要了解，当然只了解自己 [阅读全文]

义乌人才网传授绝招，人事部门是这样阅读简历的：（+15分）如果简历中说到了和工作职位相符的技能超过5次以上。（+8分）如果简历中说到了和工作职位相符的技能3次到5次。（+4分）如果简历中说到了和工作职位相符的技能1次到2次。（+4分）Cov [阅读全文]