1、给自己做好比较明确的职业规划。首先做好的是战略规划，规划的时期要长，10-15年，我要做到什么位置，具备什么技能，有一个比较清晰的定位。其次是战术规划，是战略规划的分阶段、分步骤执行，每一阶段的努力都着眼于10年后的目标实现，不必太在意 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2011-02-09从日前在我市举行的金华市拔尖人才、引进高层次人才座谈会传来消息，截至去年12月底，我市通过组团外出招聘、与高校合作、举办人才交流会及人才集市和超市等立体化人才服务方式，共为全市5.6万余家次企事业单位提供人才招聘服务，提供人才岗位需求27万 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2011-02-08[困惑8]“90后”员工管理成难题，心浮气躁工作低效真实案例：魏女士是一家大型企业的人事主管，她们单位每年都会在上海的各大高校、中专技校中招聘一批应届毕业生，充实到一线业务中去，希望通过几年的基层磨练，能从中培养出一些好苗子，担当起企业未来 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2011-02-08关于举办2011年义乌市新春人才交流大会暨高校毕业生网上招聘大会的通知各有关单位：为深入贯彻实施人才强市战略，优化人才队伍结构，积极引进我市急需的各类人才，进一步做好我市高校毕业生就业工作，促进专业技术人才、管理人才的合理流动，给广大用人单 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2011-01-151、管理类证书培训遭遇瓶颈：能力提升比证书更重要。2、企业总裁班越来越难招：老总常规培训需求已基本饱和。3、培训学员层级逐渐下移：中层经理和骨干员工培训逐渐成为重点。4、管理类课程实操性需求增强：不仅要“听懂”还要“学会”。5、培训公司急需 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2011-01-13各有关单位：为深入贯彻实施人才强市战略，优化人才队伍结构，积极引进我市急需的各类人才，进一步做好我市高校毕业生就业工作，促进专业技术人才、管理人才的合理流动，给广大用人单位和求职人员创造双向选择的机会。经研究，决定举办“2011年义乌市新春 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2011-01-11你会梦想自己有朝一日坐上高管的位置吗？现在就开始朝着那个方向努力吧。中层管理人员可以在未来的五年或者十年里拿出一些行动来增加自己成为部门主管或者首席执行长的机会。这些办法包括实现某些目标和掌握某些招聘人员认为是高管需具备的素质。以下是帮助你 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2011-01-08企业培训，是企业实施有效人力资源管理及提高员工素质的重要途径，日益受到企业重视。但是，企业培训应该克服弊端，以求取得最佳效果。一.出现培训对象错位主要表现是一些岗位的骨干，本应该跟上知识的更新，但是由于工作脱不开身，长期不能得到外出培训的机 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2011-01-051、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成求职简历，请清楚、完整地把你的经 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2010-12-30根据最新发布的《2010中国企业招聘现状及趋势白皮书》,伴随经济全面复苏,特别是在中国经济短期快速增长的情况下,2011年各行业的招聘需求将持续旺盛,经验型的中高端人才和专业人才尤为抢手。又到一年年末时,因年终奖引发的跳槽事件又将频频上演， [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2010-12-28
