一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。根据日本科学家研究发现，人一生工作所需的知识，90%是工作后学习的。这个数据 [阅读全文]

案例：姚先生在武昌某广告公司工作5年多，业务上是一把好手。但因与上司长期不和，姚先生忍无可忍，终于选择了跳槽。在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始，姚先生直言相告，却都没能应聘成功。朋友打探 [阅读全文]

找工作，这个言词成了当下大学毕业生最热门也是最苦恼的的一个话题。来义乌人才网找工作的大学毕业生们很多都有一些相同的特点，比如说对自己能做什么工作、适合什么样的工作、自己到底该跟企业提出什么样的薪酬待遇才合适等等问题都非常的茫然。根据这些种种 [阅读全文]

跳槽，在职场人士看来已不再是一个新鲜词了，但跳槽过程中的学问，对跳槽者而言，还是显得有点陌生。作为实践经验的丰富的帝王资深职业顾问，在这里有必要给职场跳槽人士一个提醒：跳槽的学问你知多少？职业案例：Steven，在一家从事销售医疗器械的公司 [阅读全文]

从22岁开始，每年投入4000元购买基金，从30岁起不再投入。假定基金年盈利14%，到你60岁能取出多少钱？计算结果可能让你目瞪口呆。没错，今天要说的就是理财。“并非说大学生没有多少钱，就不用理财。重要的是培养理财的意识和习惯。”中国银行[ [阅读全文]

1.反复调研首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟 [阅读全文]

筛选求职简历是HR每天必做的事情，看了那么多的求职简历，有一些求职简历只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些求职简历是被拒看的。1、求职信太长HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的求职简历 [阅读全文]

义乌人才网：面试是进入企业的的最后一道主要的门槛，因此可以说每一位进入面试的人，心里就像绷住一根弦一样，也就是说每位考生，都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的，只有认识了解，才能完全的克服。1、什 [阅读全文]

开会时，你害怕坐老板身旁的座位吗？你发现很多同事跟你一样，喜欢坐在离老板比较远的座位？职场上，你选择的座位已经暴露出你是哪一种人，显示你以后的职场位置如何。开会时，你是如何选择座位的案例：Sophie是一名刚毕业的大学生，她过五关斩六将，经 [阅读全文]

如今，一些工作单位的职场新人在毕业一两年后仍未从心理上真正“毕业”，他们怀念大学时代的美好生活，认为自己怀才不遇，对职业前景焦躁不安……义乌人才网的专家指出，面对从学生到“社会人”的角色转换，职场新人应积极调整心态，摆脱“厌班症”。初涉职场 [阅读全文]