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业务员修炼学习管理
业务员修炼学习管理

作为一名普通的职场人士,处于现在如此竞争激烈的年代里面,谁都需要时刻保持学习的激情,时刻提醒自己进一步提升。作为业务员来说,学习更加必不可少。营销经验内化的积累只是个人知识的50%,外界知识的吸收同样占到50%。在一些公司重要的营销策略的提 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-05-31
义乌人才网企业沟通管理的24字方针
义乌人才网企业沟通管理的24字方针

企业沟通管理的24字方针具体如下:1、沟通开宗明义找准了沟通对象,首先征询对方是否有空。如果人家手中正忙于一个上司交办的紧急工作、或正在思考一个创意方案。你贸然打断别人,会让对方感到突兀。一旦确定对方时间上方便,你就可以直截了当地提出自己的 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-05-31
女性管理牵动下个10年
女性管理牵动下个10年

企业的存在是为了赚钱,但这并非最终目的,企业还必须要有理想和社会责任,如此,企业才能长久和安心。我注意到,在如今大部分新兴企业中,女性的力量正在突出。对于这股力量,不能简单用“半边天”来描述。“半边天”这个概念,似乎是为了争夺男权,其实在为 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-05-30
义乌人才网的集团化管理模式及优势
义乌人才网的集团化管理模式及优势

集团化管理的核心是确立集团管理总部与下属公司的责权分工,通过对管理总部的功能定位和职能共享来推动集团业务战略的实施。集团管理控制模式的选择将成为集团化管理所需要考虑的首要问题。一、集团管控模式的内涵集团管控模式是一个相互影响、相互支持的有机 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-05-24
绩效考核管理办法
绩效考核管理办法

1.总则1.1制定目的为了对员工的工作业绩、能力、态度进行客观评价,达到调动员工积极性,促进工作效率提高的目的,特制定本办法。1.2适用范围部门经理及以下在册人员。正副总监、正副总师(含总助)以上职务人员由总经理负责。试用期人员不参加考核。 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-05-24
CFO如何提出管理建议
CFO如何提出管理建议

近年来,随着财务管理更加广泛、深入地渗透入企业的经营管理活动中,通过财务分析及时揭示企业经营管理中的风险事项,提出管理建议,日益成为财务工作中的重点内容,受到企业决策层的重视。在实务工作中,企业财务管理人员特别是CFO>CFO要结合实 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-05-23
行政管理学专业毕业论文选题
行政管理学专业毕业论文选题

行政管理学专业毕业论文选题1.当代我国政府改革的行政环境分析2.政府职能转变的饿理论探析3.当代我国政府职能转变的问题分析4.从管理层次与幅度关系看广东省行政区划改革5.试论政府管理与企业管理的异同6.论西方政府变革之道的借鉴意义7.论当代 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-05-23
信息时代对企业管理的影响
信息时代对企业管理的影响

2.3在企业中,信息化对财务管理的影响。现代信息化技术成为企业科学管理的重要载体,实现了企业管理的科学化,企业财务电算化就是将企业的相关财务数据录入到微机系统中,进行财务的核算集中管理,其中还包括管理数据、流程信息、决策信息的数据统计,这是 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-05-23
企业管理论文范文
企业管理论文范文

随着全球化信息时代的发展,信息技术也在被广泛的应用中推动着企业的发展,而信息时代中产生的知识,创造的技术是企业需要的重要的信息资源,在企业管理中,计算机技术被广泛应用到企业管理中,企业管理中战略的实施与制定是关键所在。企业在生产经营的过程中 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-05-23
管理者要学习的八种能力
管理者要学习的八种能力

以下这些行为能力是管理者需要学习的。1.尊重别人经理人要体现出对员工的尊重,就要对员工以礼相待,满怀体谅地认真聆听,并保持目光交流。经理人应避免对员工说教,避免用一种居高临下或嘲讽的口气说话。2.授权赋能“赋能”就是给予员工做好工作所需的知 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-05-22
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