核心提示:6S行为的养成，是国内外先进企业普遍采用的员工基本行为规范，是现代企业文化的结晶，其中包括整理、清洁、准时、标准、素养、安全六大要素。６Ｓ精细化管理模式的推行，是提高职工素质，加强现场管理，促进安全生产和经济效益的有效途径，也是全 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-05善待员工是人性管理的核心内涵，关系到企业的兴衰。老板要实现自己的最大利益，还要以员工的利益为基础；同样，员工的利益也要建立在老板利益的基础上，二者结合得很紧密，绝对不能分离在企业人力资源管理中，常会遇到这样的情况：在甲企业被视为毫无才能，一 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-05在新经济时代环境下，市场竞争日益激烈，企业战略在其执行过程中，需要随时随地地加以修正和完善，这些工作均需要企业领导者及时做出正确的决策。但是随着信息技术的普及，企业领导者所需要掌握的信息量日益剧增，他们每天都面临着正确处理大量信息的挑战，而 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-05每个企业都喜欢用闲不住的人。因为几乎每个创业者与企业管理者都是有责任的，责任与竞争之下，肯定是多少都有些焦虑的，焦虑的人也喜欢进取的人——至少是闲不住的人。正所谓惺惺相惜。而在正常人的都认为学会给自己找事情做的人，肯定比那些没有事的时候“游 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-05核心提示:企业管理中最难的是什么?企业管理中最难的是凝聚人心。不过人心是无法改变的。顺应人心人性去设计管理规则，管理就可以由难变易记得有人在解释企业文化的作用时曾说过，企业文化就是要统一思想、统一认识、统一行动。就我个人经历、经验来看，统一 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-05疾病给我一个很大的警示：机体比你想象中的要脆弱。自恃年轻而做超越身体负荷的行为，总有一天是要还的。健康感悟：身体是革命的本钱，这个道理人人都晓得，但没有经历过一次生病的话，我不会有如此深刻的体会。疾病给我一个很大的警示：机体比你想象中的要脆 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-05姓名：刘斌性别：男婚姻状况：未婚出生年月：1991年11月民族：汉族身高：180cm学历：大专户籍：黑龙江省血型B邮箱24308481@qq.com毕业学校：石家庄经济信息职业管理学院专业：行政管理现所在地区：北京和石家庄工作经验主要工作简 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-03【基本信息】姓名：MM性别：女出生年月：1979年6月学历：硕士籍贯：山东潍坊民族：汉政治面貌：党员婚姻状况：未婚手机：130....0000E-mail：XXXXXXXX@sdjzu.edu.cn【职业愿景】成为卓越的房地产投资管理专家【 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-03姓名：***国籍：中国目前所在地：**民族：*族户口所在地：***身高：177cm体重：75kg婚姻状况：**年龄：**岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：建筑/房地产/物业管理类:项目经理、甲方代表经营/管理类副总工作年限：* [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-03【导读】财政部28日发布关于印发《财政总预算会计管理基础工作规定》的通知。《规定》是为适应财政国库管理制度改革需要，进一步加强和规范财政总预算会计管理，保障财政资金安全，根据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》、《财政总预算会计制 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-03-01
