有些人认为军事战争中，将军都是一些武夫。其实这种思想都是一个误区。很多卓越的军事指挥官都是文武双全型的知识分子。在三国里，曹操的爱将之一李典就是这样的一个文韬武略的知识型勇将。如果大家买我写的畅销书《再品三国》的话，就会对整个三国历史与李典 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-02-21建材市场上，有两家同时卖磁砖的门市部。一家冷清，一家却门庭若市。老于单位要整修厕所，决定到建材市场上采购一批磁砖。老于来到建材市上，东张西望，走进一家磁砖店，店时除了老板娘在，再也没有一个人影儿。老于左看右看，他相中了其中的一种磁砖，问老板 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-02-21继本月初徐晓明离任副总裁一职后，百思买中国公司旗下品牌五星电器2月15日被传出现人事变动。据某家电行业媒体报道，2月14日下午，五星电器公布重大人事变动，70%的中高层被裁撤或调任。报道中引述了五星电器一位匿名中层的言论予以证实，并表示该变 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-02-18在企业或团队组织中，组织本身和每个个体最关注的就是自身利益，核心就是利益分配问题，从制度角度讲就是组织中应该有一个合理的薪酬制度，分配时需要实现在能力、贡献、绩效上公平，强调多劳多得，按绩效高低和贡献大小进行分配，实现相对的公平。这样就可以 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-02-17每年的正月十五一过，北京西站、六里桥、丽泽桥、莲花池等长途客运站，都会出现大批扛着行李的打工者前来找工作。如今，多名在寒风中搓手跺脚的招聘者都在纳闷，“返京打工潮没有了？找工作的人都哪儿去了？”虎坊桥人才市场的进门处，贴着某超市的招工广告： [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-02-17薪酬是人力资源管理很核心的一个部分。我们需要有三个基本的观点，第一要有战略观，第二要有绩效观，第三要有分配观。人力资源管理就涉及到很多系统平台的建设，最简单来讲，大量的激励机制、考核机制、淘汰机制等都需要在这个环节里完成。HR管理，不要简单 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-02-16人力资源管理五原则工具一：招聘面试的STAR原则招聘面试是HR经理的一项重要工作内容，每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧，使合适的人在合适的岗位上，创造岗位高绩效。所谓STAR原则，即Situation(背景)、Task(任务)、 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-02-16绩效管理是20世纪十大管理难题之一，说起绩效管理，如今大多数企业经营管理者都能接受这一概念，且越来越多的企业已建立和实施绩效考核体系。但是，我在许多企业管理咨询实践中碰到由于各种原因，在绩效管理推进实施方面出现了诸多问题，轻则对企业业绩提升 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-02-16研究报告显示，有着高效的绩效评价体系的公司比其他公司的业绩要好。可是，大部分的员工都会认为自己的绩效表现高于平均水平，而实际上这是不可能的。所以，绩效评价工作必须要做，但又常常导致评价双方以及其他利益相关者之间产生激烈冲突，使管理者身陷“绩 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-02-16科学家曾做过一个有趣的实验：他们把跳蚤放在桌上，一拍桌子，跳蚤迅即跳起，跳起高度均在其身高的100倍以上，堪称世界上跳得最高的动物!然后在跳蚤头上罩一个玻璃罩，再让它跳;这一次跳蚤碰到了玻璃罩。连续多次后，跳蚤改变了起跳高度以适应环境，每次 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2012-02-16
