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员工管理不用“一视同仁”
员工管理不用“一视同仁”

对员工的管理,我们经常听到的一句话就是:“我对他们都是一视同仁。”这句话听起来似乎颇为公平、公正,实际上根本就既不公平,也不公正。因为一个企业的员工数多则上万,少则几位,无论上万还是几位,他们彼此、相互之间并非“一个模子”制造出来的,因而有 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-02-07
80、90后员工管理的“十化”要诀
80、90后员工管理的“十化”要诀

当越来越多伴着物质充裕和互联网成长起来的80、90后进入职场,面对这样一个与过去迥然不同的群体,作为管理者的“80前”们该如何行动呢?那么,怎么样才能管理好80、90后的员工呢?员工管理,其实并不难一个2.4亿人的部落,可以不理解他们,却不 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-02-07
领导者应具备危机管理能力
领导者应具备危机管理能力

危机对于一个组织和政府来说,可能是灾难,也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说,突发事件实属意料之外之事。危机的到来,破坏了组织系统的稳定与常态,迫使其重新进行抉择,挽回损失,树立新形象。因此,当危机到来之时,作为领导者应是临危不惧、从 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-02-06
郭台铭头痛管理百万员工 将改用机器人干活
郭台铭头痛管理百万员工 将改用机器人干活

鸿海董事长郭台铭考虑企业管理模式转型新快报讯据《每日经济新闻》报道,身为鸿海集团董事长的郭台铭,正为集团旗下富士康员工具体管理发愁。“每天管理100万员工,头痛得要死。”1月15日,在台北市一次年会活动上说。富士康全球员工总数达百万人,没有 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-02-05
管理导入,降低新员工离职率
管理导入,降低新员工离职率

不管是“结对子”还是“入模子”,都只是一种“术”。面对新员工,管理者最需要的还是对这一群体的理解,真心实意地帮他们解决问题,才能从根本上解决新员工的高离职率问题。很多企业面临一个难题,新进员工离职率居高不下,特别是在加入企业的一两年之内,新 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-02-04
职业病诊断与鉴定管理办法
职业病诊断与鉴定管理办法

据国务院法制办网站消息,近日,《职业病诊断与鉴定管理办法(修订征求意见稿)》公布,并向社会公开征求意见。修订征求意见稿规定,职业病诊断机构应当为劳动者进行职业病诊断提供便利,不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。为进一步加强职业病诊断与鉴定工 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-02-03
关于参观学习xx医院管理的考察心得
关于参观学习xx医院管理的考察心得

**年3月被国家中医药管理局授予全国“示范中医医院”、“三级乙等中医医院”等称号。全院建筑面积3万平方米,开放床位510张,现有在职人员600多人,共产党员222人,设置20**年活动,保持中医药特色,与时俱进,以优美的医疗环境、优良的服务 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-01-20
药物流通管理制度比较探讨
药物流通管理制度比较探讨

**年,有效期届满,继续经营兽药应当在有效期届满前6个月到原发证机关申请换发兽药经营许可证。《兽药管理条例》第二十五条规定,兽药经营企业应当遵守国务院兽医行政管理部门制定的兽药经营质量管理规范。兽药经营企业购销兽药,应当建立购销记录和兽药保 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-01-19
学习魏书生班级管理心得体会
学习魏书生班级管理心得体会

"我属于愿意当班主任的那类教师。我总觉得,做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。"魏书生如是说。的确,魏书生教了解18年的书,当了17年的班主任。就在他任盘锦市实验中学校长兼书记期间,还兼任一至两个班的班主任,足见其对班 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-01-18
贯彻学习公司安全生产管理暂行办法心得体会
贯彻学习公司安全生产管理暂行办法心得体会

为贯彻学习总公司关于安全生产管理的文件精神,结合物业公司的实际情况,我们在公司范围内对文件进行了深入学习,并将安全生产意识广泛加以宣传,各部门积极响应,取得良好的宣传效果。通过此次总公司的安全生产管理总动员,我们对各口的规章制度重新进行了整 [阅读全文]

来源:千里马人才网 发布时间:2012-01-18
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