古代，有一个地主，家有良田百亩，算是一个小地主，他家一共雇佣了4个雇农，都属于长工性质，主要负责田地的耕种。开始，地主按照传统的方式对雇农采用高压政策，雇佣了一个护卫作为监工，现场监督雇农劳作，雇农稍有懈怠就会招来监工的一顿鞭打。雇农们非常 [阅读全文]

对女性员工友好的工作环境如何为联邦快递中国带来更大价值秦伟在联邦快递经历了职业生涯的三次“意外”。学英语语言出身的她，偶然机会加入了联邦快递当起了机坪操作员；1年半后，因为一次临时任务充当了机务维修师，随后就开始了为飞机进行配重、配载的工作 [阅读全文]

1998年9月的一天，智明公司会议室的空气显得比较沉闷。郑总经理、人力资源部蔡经理和新进公司的15名技术人员正在进行严肃的对话。郑总经理：“听说你们要集体辞职，能把你们的想法告诉我吗？”一片沉默。郑总经理：“这段时间来，公司业务发展很快，平 [阅读全文]

曾经看过一电视节目，几名顶尖的按摩高手各自来按摩狗，希望将它们催眠。按摩师们用出全身手段，有的按头，有的抚脖，有的摸肚。养狗专家最后指点说，狗的头部非常敏感，如果按摩头部的话，只会让它越来越清醒，越来越警觉。如果按摩脖子以下部位则可以让它感 [阅读全文]

一位游人旅行到乡间，看到一位老农把喂牛的草料铲到一间小茅屋的屋檐上，不免感到奇怪，于是就问道：“老公公，你为什么不把喂牛的草放在地上，方便它直接吃呢？”老农说：“这种草草质不好，我要是放在地上它就不屑一顾；但是我放到让它勉强可以够得着的屋檐 [阅读全文]

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很多企业CEO常抱怨：“真搞不懂80后的员工怎么回事，我们对他们已经够忍让的了！对他们好也不是，不好也不是！他们要求一箩筐，但做起事来却懒懒散散。到底要我们怎么做，他们才满意？”用传统的人力资源管理模式去规范、约束和改造他们，难！很多企业C [阅读全文]

目前，各级企事业单位的管理者都开始逐渐意识到，人力资源管理对于组织生存与长远发展所产生的重要性。但人力资源管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员，更需要信息化工具进行辅助。因此，在过去的几年间，各级人力资源部门都开始了本单位的人力资源管理信 [阅读全文]

《直击华尔街风暴》由CCTV2经济频道改播，其收视率比以前高很多，原因何在：一是观众希望能获得信息，寻觅应对方法；二是中国人喜欢看热闹——你看这下把有钱人整的。获得信息、寻觅应对方法，不同行业、不同职场看问题的角度就会不同，由此触发的灵感也 [阅读全文]

根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经广东省人事厅批准，深圳市决定以特殊考试办法录用外语专业公务员及参照公务员法管理单位工作人员共5名。现将有关事项公告如下：一、招考对 [阅读全文]