中国企业的发展也经历了近百年的时间，尤其在中国改革开放后的二十年，中国企业管理模式也随之发生了很大的变化，许多优秀的国有企业、集体企业和私营企业逐步形成了自己的行之有效的独特风格，当然合资企业和外商独资企业的出现也给中国企业带来了许多观念上 [阅读全文]

编者按：从字面上说，5S是指5个以日语单词的罗马注音“S”为开头的词汇，分别是：清理、整顿、清扫、整洁、素养。这5个词，以及所表达的意思听上去非常简单，但却会对公司的文化产生深远的影响……K公司是一家印刷企业，主要做包装用瓦楞纸箱、丝网印刷 [阅读全文]

抓住知识型员工将是未来四分之一世纪企业成功的关键。下面就是Google在这方面的做法。在Google，我们认为商业管理学的宗师彼得?德鲁克对于如何管理“知识型员工”的理解最为深刻。毕竟，这个词是由德鲁克于1959年发明。德鲁克说知识型员工相 [阅读全文]

1998年9月的一天，智明公司会议室的空气显得比较沉闷。郑总经理、人力资源部蔡经理和新进公司的15名技术人员正在进行严肃的对话。郑总经理：“听说你们要集体辞职，能把你们的想法告诉我吗？”一片沉默。郑总经理：“这段时间来，公司业务发展很快，平 [阅读全文]

标杆管理-是企业将自已的经营管理方式、生产的产品、提供的服务同本行业内或者是其它行业内的处于领先地位的企业进行比较与衡量，从而提高自身产品质量和经营管理水平，增加企业竞争实力。我想请问一下：搞餐饮服务的企业把麦当劳、肯得鸡公司当作标杆目标企 [阅读全文]

忙乱是管理者的大忌，而持续的忙乱往往是由于工作没有主次、做事没有条理、分工不明确造成的。另外还有一个重要的因素，就是领导者个人的工作方式。1.报时型领导与造钟型领导可以用一个比喻来说明这个问题。领导者有两种类型，一种是报时型领导，整个团队都 [阅读全文]

陕西省宝汉高速公路建设管理公司公开招聘工作人员公告为了加快高速公路建设，根据工作需要，省交通厅决定，现面向全省交通系统为宝汉高速公路建设管理公司公开招聘25名工作人员，现将公开招聘工作有关事项公告如下：一、招聘人数和条件1、招聘人数：本次共 [阅读全文]

北京市劳动服务管理中心事业单位公开招考工作人员公告北京市劳动服务管理中心是北京市劳动和社会保障局所属全额拨款事业单位，根据工作需要，按照北京市人事局的有关规定，现决定面向社会公开招考2名工作人员。现将有关事项公告如下：一、招考职位及专业要求 [阅读全文]

在人员的绩效管理上，IBM取消以往绩效四级考核的评等方式，而改采新的三等(1,2,3)评等方式，并实行纺锤形的绩效分配原则，即除非有例外状况，绝大多数的员工都能得到2的评等。(当然这对绩效优异的单位会认为不公,因为单位主管会认为得2评等的人 [阅读全文]

随着市场竞争的日益激烈和消费者经济时代的来临，业界对绩效管理开始给予更多关注。回想过去，谈到绩效，人们大多会想到绩效考核。人力资源管理业者更多地关注如何更好地考核员工的业绩，力图将绩效出色的员工和绩效平庸的员工区别开来，从而实现奖优罚劣，改 [阅读全文]