很多职业妇女总在追求完美，只要一次做到尽善尽美，就激励她对自己更有自信。很多人想各方面都达到完美。工作时很容易掉进完美主义的陷阱里，因为你想做到最好，你的主管与同事也期望你做到最好。家是女人的王国，当然也要打理得妥妥贴贴的，小孩功课都检查过 [阅读全文]

在企业这样的集体活动中，协作和控制是相当重要的，所以法约尔才郑重告诉人们：“管理的过程就是预想、组织、指挥、协调和控制”。但这话也只说对了一半，还应加上“有效的控制需要客观的精确的合适的标准”，这后一句话是美国管理过程学派主要人物哈罗德·孔 [阅读全文]

当一个员工的工作能力不足时，常常被上级斥责为“敬业精神不足”等等道德或精神层面的因素。同样，当一个职员创造出了巨大的成就时，其经验常常被总结为是“无私奉献精神”所至。直到今天，“人的品德精神=人的职业能力”这个结论，依旧在深刻地影响着中国的 [阅读全文]

成为一个更好的老板不管你是否愿意承认：员工是经理的影子。走入一种办公环境，发现一群严肃、沉闷的人坐在办公桌前工作，然后见到经理，猜一猜你会发现什么———一个严肃沉闷的经理。反过来也一样。走入一家公司，发现一群精力充沛、工作积极的员工，那么你 [阅读全文]

在冷风瑟瑟的冬日里，有两只困倦的刺猬想要相拥取暖休息。但无奈的是双方的身上都有刺，刺的双方无论怎么调整睡姿也睡的不安稳。于是，它们就分开了一定的距离。但又冷的受不了，于是又凑到了一起。几经反复的折腾，两只刺猬终于通过自己的努力找到了一个合适 [阅读全文]

1.先教后用激励技巧在做某件事之前，要打好基础，以得到他人的意见或同意。这一词意给予我们的启发是，在施以激励之前，必须先对人员进行启发、教育，使他们明白要求和规则，这样在采用激励方法时，他们才不至于感到突然，尤其是对于处罚不感到冤枉。所以， [阅读全文]

新华网太原１０月１９日专电（记者熊争艳）山西人才市场日前发布的第三季度供求信息显示，技术、管理、营销、服务四类人才呈现出供不应求的态势。专业人士认为，短期内山西对这四类专业人才的需求不会降温。据今年第三季度人才市场供求信息，第三季度山西省人 [阅读全文]

研究生毕业后，小毕进了一家大型的国有企业。听说单位领导有意将自己送往国外培训深造，小毕庆幸自己找到了一个好单位，也觉得自己非常幸运，因此工作中小毕也自觉地加倍努力，经常自觉加班。至于何时小毕能出国深造，领导并没有明确的答复。小毕觉得自己受到 [阅读全文]

罗建法《东方企业家》主编助理近来，很多地方都搞了一些"孔子缺席的论坛"，论坛上大批企业家对于中国式管理推崇备至。联想到近几年，台湾学者曾仕强的《中国式管理》一书在大陆风行，呼喊中国式管理的声音，更是甚嚣尘上。一时间似乎有水井处便有中国式管理 [阅读全文]

最近，广州一些大企业纷纷开始筹划建立企业年金制度，有的企业甚至在去年元旦就召开职工大会通过了企业年金实施方案。为了让公司的管理层了解企业年金，我们可以看看企业年金到底能帮企业做哪些事情。首先，企业年金可以提高公司的核心竞争力。1990年，加 [阅读全文]