过去的几年，投资与出口两个轮子高速运转，创造了令人艳羡的中国经济增长。年初以来，对中国经济增速下滑的担忧开始被全球资本和商品市场所讨论，“中国概念”开始褪色，一些国际证券机构劝导自己的客户渐进地卖出中国概念的股票。进入五月，上半年经济运行的 [阅读全文]

“时间的步伐有三种：未来姗姗来迟，现在像箭一般飞逝，过去永远静立不动。”——席勒“一个人可以学会更有效地使用多种管理工具，以便在同样多的时间里使自己更加富有成效。”——美国管理学会主席吉姆。海斯“在某些情况下，时间资源所获得的收益比资本和劳 [阅读全文]

日本的管理制度不可谓不精细，精细到一张表格都设计得很复杂，然而越细并不意味就是越好，就以申请访问学者的表格为例，一定要问到申请者的初中是哪天毕业，高中是什么时候毕业，哪一月哪一天，实在是繁杂罗嗦。管理制度虽然很重要，但其重要性也不能无限夸大 [阅读全文]

不知什么时候，领导力成为国内管理的热点之后，管理培训市场就多了许多跟风者。但随着时间推移，由于缺乏自我创新能力，以及培训内容旧瓶装新酒，导致领导力讲座的宣传力越来越弱。当前，毫无意义的领导力讲座课程还是泛滥成灾，就好比一场洪水缺堤淹没了管理 [阅读全文]

浙劳社薪〔2003〕69号各市、县(市、区)劳动(人事劳动)保障局：为进一步加强和规范劳动合同管理工作，根据省人民政府令(第154号)的规定，现就进一步做好劳动合同管理工作提出如下意见：?一、高度重视劳动合同管理工作，努力完成合同签订率目标 [阅读全文]

很少有员工不在背后嘀咕老板的。面对能力有限的老板，面对决策错误的老板，面对刚愎自用的老板，你是否有勇气提出反对意见？我们有知识管理（KnowledgeManagement），有客户管理（CustomerRelationshipManagem [阅读全文]

一般评估主管的管理能力，包括企划创新能力、目标执行能力、谈判交涉能力、员工培养能力、教育训练能力、问题解决能力、沟通能力、自我发展能力等。其中企划创新能力和目标执行能力可称之为核心能力，两者之间具有关联性。企划是管理功能中最基本的要素，也可 [阅读全文]

6σ管理法本身不提供“激励方案”，6σ管理法的有力推进离不开与企业绩效管理体系的有机结合。为了持续提升企业的业绩，不少企业的领导者急切地希望通过引入一些比较系统和成熟的绩效管理工具和方法来运用于企业的经营管理实践。然而，目前企业界流行着很多 [阅读全文]

为促进农村劳动力转移就业，规范农村富余劳动力就业管理，烟台市近期将建立农村富余劳动力登记制度，对本市户籍、有转移就业愿望、且在法定劳动年龄内的农村人员(在校就读学生除外)，实行登记管理。目前，各县市区劳动部门都已成立农村富余劳动力登记工作领 [阅读全文]

在现实中，每一个企业都会被种种导致执行力低下的问题所困扰，当然更多的企业并未察觉。它们看上去是那么琐碎而复杂，让人焦头烂额，老板们常常如此感叹："是啊，可又怎么办呢？"其实他们都没从理论上认识到：执行，是企业管理中最大的黑洞。毫无疑问，现实 [阅读全文]