关于金钱对于人的激励作用，通常有两种相互对立的说法，第一种说法是：“金钱不是万能的，但没有钱是万万不行的”；第二种则正好相反：“没有钱是不行的，但金钱不是万能的”，前一种说法强调金钱在各种激励因素中的决定作用，后一种说法则强调即使是这样一种 [阅读全文]

浙江省劳动和社会保障厅、发展计划委员会、经济贸易委员会、财政厅、民政厅、建设厅、中国人民银行杭州支行、工商行政管理局、地方税务局转发劳动和社会保障部等9部门关于推动社区就业工作的若干意见的通知浙劳社就[2001]214号各省、自治区、直辖市 [阅读全文]

开办非营利性职业介绍机构的，应当在机构章程和管理制度中体现其非营利宗旨。第十七条职业介绍实行行政许可制度。开办职业介绍机构或其他机构开展职业介绍活动，须经劳动保障行政部门批准。劳动保障行政部门接到开办职业介绍机构或其他机构开展职业介绍活动的 [阅读全文]

【标题】劳动力市场管理规定【内容分类】劳动力市场与就业【颁布单位】劳动和社会保障部【颁布日期】20001208【实施日期】20001208【主题词】劳动劳动力市场规定【发文号】劳动和社会保障部令第10号中华人民共和国劳动和社会保障部令第十号 [阅读全文]

【标题】中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定(附英文）【内容分类】劳动力市场与就业【颁布单位】劳动和社会保障部国家工商行政管理总局【颁布日期】20011009【实施日期】20011201【主题词】劳动外资规定【发文号】劳动和社会保障 [阅读全文]

这位主管可能讲不出什么高深理论，他告诉我们的惟有事实。他会告诉我们，销售部门与研发部门是两类不同的“动物”———销售部门往往关注的是财年内的任务，它通常是在特定区域里与竞争对手短兵相接，以地域或者是客户来划分人员；而研发部门扮演的角色却是不 [阅读全文]

问题源起于一个故事，说的是三只老鼠一同去偷油，老鼠们找到一个油瓶，通过协商达成一致意见，轮流上去喝油。于是三只老鼠一只踩着一只的肩膀开始叠罗汉，当最后一只老鼠刚刚爬到另外两只的肩膀上，不知什么原因，油瓶倒了，并且惊动了人，三只老鼠不得不仓皇 [阅读全文]

通过一个高效的HR网络系统，沃尔沃（Volvo）成功地将上万名员工的绩效管理工作同企业的工、商策略联系了起来。沃尔沃集团，这一生产卡车、客车、建筑装备、船舶、工业动力系统以及航天系统的全球顶尖的制造企业，同样也面临着e-HR问题。对此，沃尔 [阅读全文]

七、管理沟通的完整性原则同步性原则强调的是管理沟通的互动性。而管理沟通的完整性原则强调的是管理沟通过程的完整无缺。企业在设置管理沟通模式时，必须注意使每一个管理沟通行为过程均要素齐全，环节齐全，尤其是不能缺少必要的反馈过程。只有管理沟通的过 [阅读全文]

管理沟通作为特殊的沟通性质的管理行为过程，不但必须遵循一定的沟通原理，以保证管理沟通的顺利进行，而且还应当遵循作为管理性质的沟通行为过程的一些管理原则，以才能充分保证实现其管理的目标和目的。经过实证观察，总结提炼，笔者认为，企业管理沟通一般 [阅读全文]