从事人力资源管理工作，离不开与人沟通，谈话作为日常人事管理的工具和手段，越来越受到管理者的重视。人事谈话有别于企业其他方面的沟通，因为人事谈话直接涉及到当事人的切身利益。当人力资源部人员找员工谈话时，有的会想是不是要提升我？有的则担心被炒鱿 [阅读全文]
来源：亚商 发布时间：2004-11-30在绩效管理循环中，绩效沟通与激励处于核心地位，同时也是影响最终绩效的关键因素。无论是绩效计划与绩效目标的制定、绩效辅导、绩效考核、绩效反馈面谈还是考核结果的运用，都需要管理者进行有效的沟通和适度的激励。绩效管理实质上可以看作是管理者通过有效 [阅读全文]
来源：博锐管理在线 发布时间：2004-11-30南山坡住着一群兔子。在蓝眼睛兔王的精心管理下，兔子们过得丰衣足食，其乐也融融。可是最近一段时间，外出寻找食物的兔子带回来的食物越来越少。为什么呢？兔王发现，原来是一部分兔子在偷懒。兔王发现，那些偷懒的兔子不仅自己怠工，对其他的兔子也造成了消 [阅读全文]
来源：中人网 发布时间：2004-11-30在绩效管理循环中，绩效沟通与激励处于核心地位，同时也是影响最终绩效的关键因素。无论是绩效计划与绩效目标的制定、绩效辅导、绩效考核、绩效反馈面谈还是考核结果的运用，都需要管理者进行有效的沟通和适度的激励。绩效管理实质上可以看作是管理者通过有效 [阅读全文]
来源：博锐管理在线 发布时间：2004-11-30有一次，成吉思汗带着一帮人出去打猎。他们一大早便出发，可是到了中午仍没有收获，只好意兴阑珊地返回帐篷。成吉思汗心有不甘，便又带着皮袋，弓箭以及心爱的飞鹰，独自一人走回山上。烈日当空，他沿着羊肠小道向山上走去，一直走了好长时间，口渴的感觉越来 [阅读全文]
来源：中人网 发布时间：2004-11-30??一家军工企业主要生产降落伞，每生产十个伞包出来时，就会由十位伞兵背着这十个伞包从试验塔上跳下，检验伞包质量是否合格。然而由于伞包质问题，每检验十个伞包即会摔死一个伞兵，介于此情况厂领导立即组织质量检验专家小组对每一道生产工序进行仔细的检 [阅读全文]
来源：中国人力资源网 发布时间：2004-11-30每天早晨，大连万达集团副总裁李耀汉总是比公司别的员工提前来到位于大连市中心的万达大厦。万达大厦一共28层，金碧辉煌的外部装饰，令它在耸立的写字楼中间显得分外醒目。李耀汉办公室在顶楼，他没有乘坐电梯，而是选择了爬楼梯，这是他多年养成的习惯。在 [阅读全文]
来源：易才网 发布时间：2004-11-30日前，江苏省首届科学技术热门专业技术和管理人才招聘活动在宁举行。记者了解到，随着电子、机械、汽车等行业的规模发展，专业技术人才的需求量逐年升高，企业不惜花大价钱进行专门培训。据介绍，活动当天数十家用人单位提供涉及机械制造、汽车工程、电子信息 [阅读全文]
来源：江苏商报 发布时间：2004-11-30工作分析在人力资源管理实践中的有效执行http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=68879 [阅读全文]
来源：中华管理论坛 发布时间：2004-11-30弗雷德，是一个普通的邮差。他负责为小区的住户收、送邮件。当他听说小区内有一位职业演说家，叫桑布恩先生。这桑先生一年有160到200天在外出差。于是他向桑先生索要一份全年行程表，桑先生很奇怪，问：“您有什么用？”他回答说，“以便您不在家时，我 [阅读全文]
来源：中人网 发布时间：2004-11-30
