在很久以前，一个村庄的几头猪逃跑了，逃进了附近的一座山上。经过几代以后，这些猪变得越来越凶悍，甚至威胁经过那里的人，几位经验丰富的猎人很想捕获它们，但这些猪却狡猾得很，从不上当。一天，一个老人牵着一头拖两轮车的毛驴，走进野猪出没的村庄。车上 [阅读全文]
来源：中人网 发布时间：2004-11-30管理不能因人而异如何在公司管理理念的指导下实施有效管理，而不至于因人而异。一个企业需要确定自己的管理风格，这种风格不是明文规定的，而是在于公司高层管理理念的推行以及管理结构的架设。几年前我给一位董事长提了些建议，鉴于公司内三个体系相对独立部 [阅读全文]
来源：HR管理世界 发布时间：2004-11-30在一次会议中，我认识了一位年轻有为的企业家李先生。早听说李先生创业的传奇了，于是我便问起他的创业秘诀是什么。他给我讲了一个故事。那是五年前，李先生还在一家台资企业做事。他们的老板不但是个在多国拥有众多公司的大企业家，同时还是个教授，是学者型 [阅读全文]
来源：中国人力资源开发网 发布时间：2004-11-30目前有许多企业都引进了绩效管理，建立了绩效管理系统，尽管大多数企业还只是限于绩效考核或简单的人员评估，但是，作为公司营运战略的支持系统的绩效管理系统由于本身的复杂性和多变性，在设计之初就应该充分考虑到各种因素，并明确这些因素，这样才能确保设 [阅读全文]
来源：博锐管理在线 发布时间：2004-11-30企业信息化的整体水平，是决定是否导入人力资源管理的关键因素。在历经ERP、CRM、SCM以及各类财务软件的几度风云后，许多企业多少都拥有了一定的信息工作平台，但各自运行水平良莠不齐。因此，企业在着手人力资源管理工作时，要从企业的实际情况出发 [阅读全文]
来源：中国ERP知识库 发布时间：2004-11-30管理不能因人而异如何在公司管理理念的指导下实施有效管理，而不至于因人而异。一个企业需要确定自己的管理风格，这种风格不是明文规定的，而是在于公司高层管理理念的推行以及管理结构的架设。几年前我给一位董事长提了些建议，鉴于公司内三个体系相对独立部 [阅读全文]
来源：东方早报 发布时间：2004-11-30皮格马利翁(Pygmalion)是古希腊神话中的塞浦路斯国王。相传，他性情非常孤僻，喜欢一人独居，擅长雕刻。他用象牙雕刻了一座他的理想中的女性的美女像。他天天与和雕像依伴，把全部热情和希望放在自己雕刻的少女雕像身上，少女雕像被他的爱和痴情所 [阅读全文]
来源：中国心理科学网 发布时间：2004-11-30由于前秦的战乱，百业俱废，因而从汉高祖至文景之治，都是采用的休养生息的政策。同时，汉朝历代帝王崇尚黄老学说，在管理上讲究无为而治，这样虽然有助于经济的复苏，但就其对国家管理来说，则存在思想封闭，奖惩不明，人浮于事的弊端。出现了中央集权弱化， [阅读全文]
来源：博锐管理在线 发布时间：2004-11-30今天，越来越多的企业家明白，在企业的财务价值之外，需要追求更多的非财务价值，方可维持企业作为一种具备商业功利目的的人文组织的运行需要。企业文化建设就是这种培植非财务价值的努力方式之一。在企业文化这个看起来已经很陈旧的话题上，我仍然觉得有必要 [阅读全文]
来源：第一财经日报 发布时间：2004-11-30在市场竞争日益激烈，人才作用空前高涨，国家昌盛、民族富强、企业命运越来越取决于人才质量的今天，人才商品化已成现实，争夺策略此起彼伏。企业商家如何抓住机遇迎接挑战？从实践看，笔者认为以下方式值得借鉴。用人灵活的人才租赁何为人才租赁？意即人才租 [阅读全文]
来源：HRoot社区 发布时间：2004-11-30
