- 观点最低月薪1300美元？画2050的饼充今天的饥罢了398
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2005-11-30 | --
日前，由中国科学院中国现代化研究中心、中国现代化战略研究课题组完成的《中国现代化报告2006》热腾腾出炉了。它为我们描绘了这样的前景：2050年的中国将是一个中等发达社会，人均预期寿命逾80岁，养老、医疗和失业保险覆盖率达百分之百，人们可以自由合理流动，按20...
- 观点行走职场 让工作快乐的6大秘诀305
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2005-11-30 | --
每个人隔一阵子都会工作倦怠，让快乐工作的6大秘诀，克服你的工作倦怠感。许多人觉得工作很累，不见得是生理上的疲劳，有时是心理上的疲倦。美国许多学者用“Burnout”这个名词来形容工作失去成就感、价值感、心力交瘁或筋疲力尽等。原因是，某个人献身于某种理想、工作或...
- 观点正确选择适合自己的职业324
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2005-11-30 | --
职业或岗位的选择，是否与自身的特点吻合，直接关系到人生事业的成败。那么，如何才能使自身特点与职业或岗位吻合呢？通常应注意以下几点：性格与职业的匹配。近年来，国外用人单位在选人时出现一种新观念。他们认为，性格比能力重要。其原因是，如果一个人能力不足，可通过培训提...
- 观点工作分析的内在缺陷326
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2005-11-30 | --
绩效管理最近随着Ernest&Young的调查报告炒得沸沸扬扬，一时间，仿佛绩效管理成了包治公司管理百病的万能药，殊不知，忽略了绩效管理的基础－绩效考评。绩效考评是人力资源管理的关键和基础。员工的培训与配置需要以绩效考评为依据，员工的绩效评价与报酬要以...
- 观点不学管理的人最懂管理？316
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2005-11-30 | --
没有学过管理学的人也许最懂得管理学，那些创业英雄，总是使繁杂的管理学面临尴尬。“我创建了管理这门学科”——彼得·德鲁克11月11日，推动管理学发展成为一门严肃学科的“现代管理之父”彼得·德鲁克因“自然原因”逝世。我以为真正有资格称得上大师的管理学者除了德鲁克，...
- 观点新的一年,职业的道路上该往哪走?360
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2005-11-30 | --
小露，26岁的她是一个很可爱的女孩儿，有着美丽的长发和一对迷人的酒窝，只是眼神里那丝迷茫却总是挥之不去。她三年前大学本科毕业后，进入了一家专业代理机构工作，从基层的业务人员做起，一步一步走到了现在部门主管的位置。可是今年春节过后，回到工作岗位的她却突然感到失去...
- 观点凭什么要和你沟通？305
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2005-11-30 | --
许多企业在招聘管理人员的时候，在对应聘者的能力要求上，都不约而同的列上一条：有较好的沟通协调能力。企业内部管理的不自信，处处都可以得到体现，这也算得上是其中的一例：职责不明，管理不好，才需要更多的沟通和协调。企业本来就如同一架高速运转的机器，组织系统内，各部门...
- 观点忠诚的员工是公司发展的脊梁441
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2005-11-30 | --
任何一个组织﹐都会有一批忠诚的人﹐之所以很多组织能继续存在和发展﹐就是因为有一批忠诚的群体跟随她﹐奉献于她。同样﹐一个公司的发展壮大﹐也需要一批忠诚的“卫士”。忠诚的员工是公司发展的脊梁。忠诚的员工﹐具有明显的特质。他对老板、对公司忠心耿耿﹐无论在言语上还是在...
- 观点揭秘国内购房时的八大陷阱403
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2005-11-30 | --
第一类：虚假广告设计精美的广告经常是吹得天花乱坠，很多购房人买某一个项目的欲望首先来源于房地产商的广告或展会上的沙盘。“样板房”也耍花招，一些开发商利用样板房欺骗消费者，样板房质量、结构与实际所交房不符、装修中利用视觉误差、家具尺寸相对缩小等进行误导。应对：购...
- 观点春节如何“巧”促销？349
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2005-11-30 | --
岁末，商场的保健品店里人头攒动，一片繁忙景象，选购保健品的人比平日多出许多，看来节日效应的确能带来保健品销量增长。保健品促销方式万变不离其宗，大抵不外乎抽奖、买赠两大类。抽奖手段由于操作繁琐，对消费者利益拉动不大，这几年已被许多厂家弃用；而买赠手段已成为保健品...
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