- 观点我从员工到总监的心得213
-
2015-09-01 | --
职场就像一个大熔炉。在职场中，不仅仅是要挣一碗饭吃，更重要的是学会做人的道理。如果连最起码的道理都不懂，你不仅得不到别人的尊重，更会失去更多的发展机会。因为，在中国，人际关系也是生产力。中国有句古话：得道多助，失道寡助。同样是职场人士，我也有我的经验和感受。在...
- 观点你造吗？70%的优秀员工是这样离职的242
-
2015-09-01 | --
打电话给公司离职超过3个月以上的比较优秀的一批员工。你可以以朋友的身份很真诚地请教一个问题：“当初你离开公司的真正原因是什么?”你会意外发现，80%以上的人会告诉你：“老板，我现在可以告诉你了，当初我离开公司的真正原因不是那个辞职报告上写的什么家庭原因、个人原...
- 观点卓越领导者：学习“宋江” 不做“晁盖”532
-
2015-08-31 | --
成为卓越的领导者是管理者追寻的境界。现实中管理者不要做“晁盖”，而要学“宋江”。要赢得人心；要成就对方同时成就自己；要为自己及下属提供表演和成长的舞台；领导者要成为下属的导师、教练、朋友的综合。要强调：让资质平平的下属能超水平发挥。领导者的眼光论领导者的胸怀晁...
- 观点年底，又一次重生的机会452
-
2015-08-28 | --
年底，公司开始了各种总结、汇报、冲业绩、定计划、定战略。下班了，当你拖着疲惫的身体走进电梯，面对镜子里那个你，看到眼角的皱纹又增加了细细的一条，你有没有感慨自己又老了一岁？当你游进车河，走走停停，红灯绿灯，身边充满了各种嘈杂的噪音和污浊的空气，你有没有困惑当初...
- 观点职场正能量让青春飞扬474
-
2015-08-28 | --
青春，充满着无限激情与活力，蕴藏着无限潜力；青春，意味着使命，诠释着责任。如今，越来越多的青年职工逐步走上工作岗位，为行业带来了一股青春之风。笔者认为，激发青春正能量，要在学和做两个方面下功夫。加强学习，提高能力，用积极的态度释放正能量。“才不胜不可居其位，职...
- 观点最要紧的职业心态：让自己重要起来304
-
2015-08-27 | --
职业场上，有人升得快些有人升得慢，有人机遇好些有人机遇差。我两者都不很突出，所以现在我的领导都比我小好几岁。经常遇到向我咨询职业前景的朋友，他们比较不能接受领导比他们小，不知道怎么相处。我回答说，这年月资历不值钱，关键是你的态度。如果你是抱着去做事的态度，能开...
- 观点职场新人“闪辞”理由五花八门280
-
2015-08-27 | --
“闪辞”，也就是工作没几天就突然离职，这一现象已经让不少用工单位叫苦不迭。用人单位颇有微词甚至不愿再招应届生深呼吸观点•“先就业，后择业”不是鼓励频繁地跳槽一年换4份工作最短一份做了一周就走人工作持续时间短，入职新人频繁跳槽的现象屡见不鲜，...
- 观点职场法则：你的四个必经阶段276
-
2015-08-27 | --
从你面试到进入一个新的工作环境，都会遇到不同的问题，职场就像人生一样有几个必经历的阶段。下面就和大家分享职场法则，告诉你在职场必须要经历的介个阶段，让你处理好这些“坎儿”。新入职时期如果你是刚刚步入社会的新人，又刚刚入职，不像一些在职场有四五年经历的“老人”，...
- 观点面试官招聘时要小心的问题240
-
2015-08-27 | --
有人说，中国企业的人力资源管理做得好的是招聘和培训，出现问题最多的也是招聘和培训，到现在为止，应聘者的面试仍然是企业人力资源管理的招聘工作中非常重要的一项内容，因为不可能完全通过一个人的应聘材料和笔试纪录就能够做出清晰准确的判断。而且，面试中对面试者的直观印象...
- 观点职场礼仪要知道 避做职场最讨厌的人282
-
2015-08-26 | --
工作做的漂亮的同时也是需要同事们的尊重的，只要你想要工作更加顺利，那么职场礼仪是一定要知道的，千万不要做职场上最为讨厌的人。不会发电子邮件的人做为新时代的人，谁不会发电子邮件呢？如果你总是滥用“紧急”标签的话，不必要的抄写别人、让人莫名其妙的主题，或是把重要的...
当前13页，共 78 页，共有771条。
