- 观点五花八门的年终奖有多牛391
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2010-12-24 | --
每个年末，年终奖都会成为上班一族热议的话题。今年的这个年末，两个特殊的原因让这一话题尤为引人关注：全球经济开始复苏，CPI(消费者物价指数)持续上涨。“商品价格上涨，工资却没涨。同样的钱，购买力越来越低，难道不表示拿到的钱在减少吗？”在一家IT企业做行政工作的...
- 观点 IT员工跳槽周期明显缩短393
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2010-12-20 | --
薪酬在每年6万元以上的员工比例显著下降近日，由北京中关村IT专业人士协会（ZITPA）发布的“2010年中关村IT企业人力资源状况调查”结果显示，今年中关村IT从业者的薪酬和培训费均下降。此次调查涉及233家IT企业，共计989名IT从业者。男性员工比例为46...
- 观点 “特质-因素”理348
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2010-12-18 | --
“特质-因素”理论是职业指导和职业生涯规划的最早方法，经过一百多年的实际应用，直到今天它仍然发挥作用，指导了许许多多年轻人或需要进行职业生涯转换的人，使他们的职业选择和职业生涯规划走在科学合理的道路上。职业生涯规划格言：一个人在与其人格类型相一致的环境中工作，...
- 观点月薪破万—别低估了汽车保养高级技工420
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2010-12-14 | --
近年来，随着轿车大量进入家庭，汽车维修工这一昔日偏冷的职业，也日渐转暖。从市场上汽修工的薪资情况看，一个高级技工的月薪将可能高达1万元以上。记者从市人保局获悉，目前，汽车维修工的国家职业资格共设五个等级，均已面向社会开展培训与鉴定，并纳入补贴培训目录。凡符合本...
- 观点职业规划的正确方向311
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2010-12-13 | --
职业生涯规划谚语：对大多数人来说，工作不仅仅是一种必需。它还是人们生活的焦点，是他们的个性和创造性的源泉。——塞尔斯职业生涯规划给我们的职业人生带来极大的好处。然而，避免大好处有时也会有大的附作用。就好像心脏或脑部手术，能解决事关生死的问题，但是弄不好的时候，...
- 观点职场人类都在为什么苦恼392
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2010-12-12 | --
200名受访者多数压力大月工资两三千最普遍45.63%为人际关系苦恼“师兄，自己赚钱的日子很爽吧？好羡慕你们。”2010届的王思哲在学校时也曾是个风云人物，无奈工作后和大学校园完全不一样，每每面对师弟师妹这样的询问都感觉很无语，只能看着这些即将进入职场的同学感...
- 观点我们是不是对加薪的期望太高了呢?323
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2010-12-12 | --
我们是不是对加薪的期望太高了呢?认清5个事实，把握自身心理，即使不加薪，也能幸福。老实说，我们对于加薪的期望与失望都太大了。1、其实，3%也不少很多人都觉得，加薪3%，等于每个月只多领个一、两千元，多吃一顿饭就花光了，实在太微不足道。但如果你小看这3%，随手花...
- 观点年底职场，义乌三类人才需求最旺 437
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2010-12-10 | --
电子商务、外贸、营销年底职场，义乌三类人才需求最旺临近年底，人才市场也开始走向淡季，进入节前盘整期。然而，义乌中高级人才的供需行情不降反升，人才跳槽暗流涌动。目前，我市企业对电子商务、外贸、营销等三类人才需求激增，特别是中高级管理人才紧缺。人才跳槽暗流涌动“把...
- 观点义乌人才网：职业生涯规划之20岁到60岁的路372
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2010-12-09 | --
一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。根据日本科学家研究发现，人一生工作所需的知识，90%是工作后学习的。这个数据足以说明参加工作后学...
- 观点专家分析 你事业停止不前的原因在这儿344
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2010-12-08 | --
这种情况落在你的头上，不一定是你的能力不足，而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好，你就不会出头，这是残酷的事实。为了以后的发展，请你细心阅读下面的几点，这些可能是你停滞不前的原因。停滞不前1：你觉得把份内工作做好，就够了错了！工作能力、效率、可信赖的程度、...
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