- 观点你准备好创业了吗？1039
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2012-11-06 | --
随着竞争压力的增大，越来越多的求职者面对庞大的竞争对手数量时，渐渐的觉得力不从心。找不到好工作，升不了职，公司限制多，赚不到钱等一系列的令目前的8090后职场主力军头痛不已。于是很多求职从开始转向个人创业，走进淘宝，走进市场，走进地地摊，走进夜市……可是你们准...
- 观点加薪，不要让老板钻了空子977
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2012-10-27 | --
加薪是一件很愉快的事，关键是老板对给职员加薪这事的态度。有的老板会看中你的个人能力，有的看你做事的态度，小气的老板就会在你不知道的情况下钻空子。如果你觉得你工作非常努力，自己的能力得到别人肯定，可是老板就是不加薪，那么看一下这个故事。阿智跳槽那晚，我请他去酒吧...
- 观点工作中如何判断所得薪水是否合理1063
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2012-10-24 | --
keyword：薪水,薪资待遇,工资,工资水平description：大概99.9%的人都会认为公司给的薪水对不起自己的付出，但有多少人会有意识去寻找自己的价值?薪水多少仿佛是潘多拉的盒子，多少职场里的负面情绪都从这个命题里面蹦出大概99.9%的人都会认为公司...
- 观点义乌人才网:决定义乌人才收入的五要素788
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2012-10-19 | --
如果问21世纪最贵的是什么,大多义乌人都会回答是人才,义乌招聘会和义乌人才市场全年的火爆也印证了这个常识.但作为义乌人才,你到底身价多少,在众多义乌人才中你的身价是高还是低,义乌人才是否有符合自己身价的收入?如何判断自己的价值?决定人才价值的地方有那些?你的工...
- 观点“冷猫热狗”职场最合理状态460
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2012-10-10 | --
“冷猫热狗”是职场上最合理的一种状态：像猫一样高调做事，像狗一样低调做人。1、高调做事是一种责任，一种精益求精的风格，一种执著追求的精神：哪怕是再细小的事、单调的事，也要代表自己的最高水平，体现自己的最好风格。2、保持相对的独立：在职场上，不能偏颇于左右或者上...
- 观点职场加薪的7大策略643
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2012-10-09 | --
没有人会反对工作是为了赚取报酬，但是曾几何时，谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑：“按公司规定”难道真是唯一的标准答案吗？有一个趣的调查。875位接受调查的人力资源主管中，60%表示会在面谈时对薪水保留一些弹性，只有30%说绝对不...
- 观点寻求职场加薪的七大巧妙策略614
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2012-10-09 | --
没有人会反对工作是为了赚取报酬，但是曾几何时，谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑：“按公司规定”难道真是唯一的标准答案吗？有一个趣的调查。875位接受调查的人力资源主管中，60%表示会在面谈时对薪水保留一些弹性，只有30%说绝对不...
- 观点35岁竟成职场招聘“生死线”463
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2012-10-09 | --
35岁竟成职场老人，一过了35岁似乎就很讨人嫌……在当前激烈的就业竞争环境之下，一种日益突出的“35岁现象”引发网友热议，不仅公务员招考年龄要求35岁以下，很多企业也将进人的门槛限定在35岁，35岁俨然成为职场“生死线”。连日来，记者在解放碑、观音桥的部分单位...
- 观点职场新人学习法则488
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2012-10-09 | --
职场新人进公司,首先是学什么?学公司流程、工作职责、行业特性.“首先是你的态度.作为新人,对刚接触的工作是不熟悉的,但你不能指望别人主动来教你,而是要尽快地主动学习,要有谦虚的态度.”资深人力资源专家说,“然后,你要了解公司的流程,每个公司都有自己的流程,这和...
- 观点学会说“NO” 不当职场好好先生407
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2012-10-09 | --
如果为了在职场中获得好人缘而对所有人的各种要求都有求必应，结果必然是推给你的事情越来越多，最后搞得自己分身乏术焦头烂额。所以建立人脉固然重要，但是过分委曲求全并不可取。与世无争的好好先生不是积极的职场生存之道，想获得别人的尊敬和高人气，除了让人无话可说的优秀表...
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