- 观点面试从头到脚该如何去打理294
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2009-06-30 | --
1、服没有必要为了面试专门去买新衣服，而是要注意服装是否干净、整洁，扣子是否掉了等细节；在颜色上选择深蓝或是灰色等素色的人比较多；女性要注意裙子是否过短或是领口过大等细节。2、鞋与服装一样，同样没有必要专门购买新鞋，而是要确认经常穿的鞋是否干净后，再穿；女性在...
- 观点什么原因会导致你应聘失败？447
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2009-06-28 | --
大骂原单位领导和同事的应聘者会应聘失败。在面试考题中，我有一个专门的考题：请你评价一下你以前所在单位的老板和同事。许多应聘者为了证明自己离开原单位的原因是老板或同事造成的，而非自己的原因造成的，于是就在评价自己原来的工作单位时，大加批评甚至大骂。遇到这样的应聘...
- 观点求职面谈提问的重要准则 409
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2009-06-27 | --
职场不易又到了求职的季节。满心盼望的新鲜人，上网到人力银行填写资料，无数的信件涌向公司人事部，每张沉默的脸孔，发出同样的讯息：“用我吧，我不会让你们失望的。”面对雪片般的求职信函，一式一样的年轻脸孔，人事部门和应征新人的主管也遭遇了相同的烦恼：如何找到最适合公...
- 观点 面试：教你几手谈薪绝招314
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2009-06-26 | --
在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱，恐怕就要使自己显得软弱了。在回答薪金问...
- 观点求职面谈提问的重要准则284
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2009-06-24 | --
又到了求职的季节。满心盼望的新鲜人，上网到人力银行填写资料，无数的信件涌向公司人事部，每张沉默的脸孔，发出同样的讯息：“用我吧，我不会让你们失望的。”面对雪片般的求职信函，一式一样的年轻脸孔，人事部门和应征新人的主管也遭遇了相同的烦恼：如何找到最适合公司的人才...
- 观点 资深猎头：面试前要做十四件事309
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2009-06-24 | --
要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？这里，不妨听听猎头的几点建议一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息...
- 观点小技巧教你攻破企业面试关330
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2009-06-19 | --
攻略一：企业想了解什么面试是企业“伯乐相马”的过程，他们想“相”的是德才兼备的人才，所以他们非常关注求职者的综合素质和实际运用能力。企业的考察涉及方方面面，除了考察求职者的专业技能这些“硬件”外，更注重“软件”资质，如学习能力、适应能力、表达能力、说服沟通能力...
- 观点轻松过关VS被动等待应聘技巧破解就业难题361
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2009-06-18 | --
轻松过关VS被动等待应聘技巧破解就业难题...
- 观点 提高你的面试IQ387
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2009-06-17 | --
通过下面的十个题目自测一下，看看你的面试IQ有多少（对/错判断即可）1.如果我准备太多会显得我太渴望这份工作了。2.在面试前，设身处地的从面试官的角度去看问题。3.在面试前做个角色扮演的准备是非常重要的。4.面试某一职位，应该把自己的你对自己的能力或技巧毫无保...
- 观点 成功面试应避免10大错误386
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2009-06-15 | --
成功避免面试中出现最常见，最危险的错误的最好办法就是事前经过深思熟虑并决心不犯错误。看一下面试中会经常发生哪10大错误：1.撒谎撒谎是把不好的事情说成好的事情，在面试中极具诱惑力，但是却得不到好报。马克.吐温曾说：“如果能讲实话就不用刻意去记那些事情。”仔细想...
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