- 观点面试官谈群面技巧207
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2015-04-27 | 网络
群面的程序一般是小组成员，每人1-3分钟自我介绍，5-10分钟看案例，20-30分钟小组讨论，最后派代表做5分钟的结论陈述。约45分钟的面试中，面试官什么也不用做，就是旁听跟观察。组员的名单跟评估表，简介摆在面前，最后，挑出我们认为有潜质的评分及写评语。这一轮...
- 观点毕业生必读：职场求职面试把握10个度310
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2015-04-25 | 网络
一、求职心气有个“度”每个人的学历、经历大致决定了职业方向,每个人的能力、经验决定了职位层次,每个人的家庭、背景又决定了工作地域。所以,这些因素决定了你必然在某个职业圆周内,在求职时,可以适当的放大半径,放宽选择范围,但是,圆心不能偏离,范围不能太广,否则,摆...
- 观点面试时如何向HR提问最恰当 210
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2015-04-25 | 网络
向招聘人员询问的问题与该职位相关的问题：对于担任该职位的员工，公司有什么期望和要求呢?(该问题能够显示你对该职业的兴趣与诚意)与该公司相关的问题：未来几年，公司会有什么新的发展计划?(该问题显示你对该公司的兴趣，你亦可从中了解更多有关该公司的发展潜力，未来发展...
- 观点哪些求职者最容易被HR快速否决？213
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2015-04-24 | 网络
1、开口言钱者不要报酬不是不可以问，只是不要太执着。问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。2、纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。3、沟通不畅者不要介绍自己时...
- 观点异地求职?本地求职？读懂HR的“潜台词”208
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2015-04-24 | 网络
读懂HR的“潜台词”一份调查发现，异地求职者的应聘理由，排在前列的是“工资高”、“从小向往这座城市”、“情感或家庭因素”。虽然，求职者认为这些理由很充分，但HR在招聘时却并不买账。于是，异地求职发现，他们比本地求职者找工作更为艰难。那么，问题出在哪里呢?小金面...
- 观点潜规则：穿“嫁衣”面试胜算多 336
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2015-04-24 | 网络
青春岁月匆匆流逝，转眼间我们已经成为毕业生，在求职大战中，我们不得不将充满空气感的爆炸头重新理顺，脱下稚气的帆布鞋，换下满是金属亮片和小洞洞的牛仔裤，暂时舍弃卡哇伊十足的小T恤……但是，接下来呢，我们在找工作时该穿些什么呢？即将毕业的男生女生们，禁不住千万次地...
- 观点求职技巧：如何让一分钟自我介绍更完美240
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2015-04-24 | 网络
自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短60秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令...
- 观点女生求职如何装扮328
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2015-04-23 | 网络
1.服装的选择要得体女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参...
- 观点职场达人之面试礼仪244
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2015-04-23 | 网络
面试成功与否，与面试者在和面试官交谈过程中的表情密切相关。应聘者在面试过程中，应轻松自然、镇定自若，给人以和悦、清爽的感觉。具体说来，面试时要注意以下事项：1、进门时要表现得自然，不要紧张或慌张。2、面试时要始终面带笑容，谦恭和气。表现出热情、开朗、乐观的精神...
- 观点职场女性求职常犯的错误224
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2015-04-23 | 网络
一、不相信自己是优秀的女人容易过高地要求自己，甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。二、没有突出自身的经验和技能不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况，而没有对自身优良的技术水平以及从工作中得到的经验加以详细说明。三、对掌握新知识的能力轻描淡写...
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