- 观点“装忙”你可以装出什么？371
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2010-10-19 | --
同时开着QQ和写字板假装写文案，其实是聊天；接到好友电话会说“您好，是是是，您请讲”……这些表面上看起来很忙、实际上却能把偷懒进行得神不知鬼不觉的人们，被定义为“装忙族”。近日，一项调查显示，90.1%的公众发现，身边存在“装忙族”。86.1%的人承认自己会在...
- 观点职场“新鲜人”四招省钱法353
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2010-10-18 | --
对于刚刚离开校园、步入职场的大学毕业生们来说，旋踵而来的经济压力毫无疑问是面临的第一关，繁琐的开支使得他们成为“月光一族”。职场新鲜人四招省钱法一、自己下厨7月份刚参加工作的华东政法大学毕业生江东还没有领到第一份工资，但花销清单已暗暗吃紧：租房和水电煤的花费约...
- 观点2010年薪酬调查7成人对薪酬不满 404
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2010-07-31 | --
调查结果显示，超过七成的职场人难以对自己的工资条展露笑颜，超过五成的人曾为了薪酬福利而另寻东家，31.48%的职场人渴望未来飞升高薪阶层。七成人对薪酬不满意5个人中有1个对薪酬“很不满意”无论何种员工满意度调查，薪酬福利都是非常重要的晴雨表。此次调查中，这个...
- 观点职场“植物”，你是哪种？364
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2010-04-09 | --
每个公司都有自己的企业文化，不论你是否喜欢这些文化，它都是客观存在的。特别是新员工，一定要留意公司的企业文化，积极地适应它。反之，就会与其他人格格不入，甚至难以立足。“顶心杉”有些新人自视甚高，经常顶撞上司，令上司不胜其烦。其实这种不注意与上司搞好关系的做法...
- 观点职场四类人 挑战未来高薪336
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2010-03-24 | --
在这种状况下，挑战高薪的人才属哪四类人？：一是优秀的职业经理人，如总经理、部门经理、营销总监、人事经理等。经济是世界的重要主题，企业是经济的主要形式。企业的成功在很大程度上取决于管理层的能力。随着分工的细化，企业资本与企业管理将进一步分离，职业经理人是必然趋...
- 观点 谷歌今晨宣布退出中国内地296
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2010-03-23 | --
国务院新闻办公室网络局负责人今天凌晨就谷歌公司宣布停止按照中国法律规定的对有害信息过滤，将搜索服务由中国内地转至香港发表谈话。这位负责人指出，外国公司在中国经营必须遵守中国法律。谷歌公司违背进入中国市场时作出的书面承诺，停止对搜索服务进行过滤，并就黑客攻击影...
- 观点谁是职场上最可怕的人？259
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2010-03-19 | --
职场上，学习高深的理论，钻研有难度的技术，对于有大学基础的人来说都算不上是难事，只要你肯下功夫，都能攻下堡垒。最难的就是与人打交道，特别是与那些可怕的人打交道。那么，职场上谁是最可怕的人？一、昏庸偏听的老板多数老板处理问题比较精明，看问题也比较透彻。但是如果...
- 观点应届生投简历应避免的五大“非主流“现象411
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2010-03-14 | --
1.奇怪的名字。简历里肯定有自己的名字，但有些人就是不写自己的真实姓名，比如用英文名，比如用网络名字，如宝贝精灵之类的。还有简历文档的名字，朴实一点写应届毕业生某某多好，偏要写“今年前程似锦”来寄托希望。看到这些，hr要不就是不知道怎么称呼你而不想给你打电话，...
- 观点 如何识别适应力强的员工 373
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2009-08-12 | --
一、问题解决适应行为识别员工的适应能力，首先是要识别他的问题解决行为，尤其是在不确定情境下或危机困境中的处事方式和行为模式。富有适应力的员工在紧急工作情景下，能迅速分析问题，想出多种解决问题的方案；面对紧急的工作任务，能想方设法，不打折扣地达成工作目标，富有适...
- 观点义乌人才网转载学习诸葛亮人才评测“七观法”299
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2009-08-11 | --
俗话说“世有伯乐，然后有千里马；千里马常有，而伯乐不常有”。识人用人是一个成功的领导者最重要的能力之一。关于如何知人识人，诸葛亮有著名的七观法供我们参考：1、问之以是非而观其志，2、穷之以辞辩而观其变，3、咨之以计谋而观其识，4、告之以祸难观其勇，5、醉之以酒...
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