- 观点思路决定出路，细节决定成败309
-
2008-12-28 | --
培根在《习惯论》中写道：“思想决定行为；行为决定习惯；习惯决定性格；性格决定命运。”一位哲人也说过：“人的思想是万物之因。播种一种观念，收获一种行为；播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种命运。”思路决定出路思想支配行动...
- 观点让“谢绝加班”有理633
-
2008-12-20 | --
无可奈何之举讲到加班，这是太普遍不过的事情了。其实加班的现象探讨其内因是多方面的，从产能上考虑，以生产计划为安排，但经常出现材料不及时到位，唯有通过加班保证交货期，但另一种原因却是整体工资水平偏低，只有通过加班时间才能补充。也存在着正常工作时间的人为拖延。在制...
- 观点太害羞、太勤劳都当不了富翁313
-
2008-12-19 | --
努力工作本身并没有错，但当你并不想努力工作、却不得不努力工作时，你的问题可就大了。对身边开名车住豪宅的有钱人，你的态度是非常不屑、还有一丝鄙夷？你觉得通过努力，自己也一定会成为有钱人？看到那些不时在公众场合“推销”自己的人，你感到很厌恶？对于一项有风险的投资，...
- 观点公司人事管理制度527
-
2008-12-18 | --
公司人事管理制度第一章总则第一条为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第二条适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员。第三条除遵照国家有关法律规定外，本公司的人事管理，均依本制度规定办...
- 观点缓解职场心理危机 EAP让压力有来有去458
-
2008-12-17 | --
EAP（EmployeeAssistanceProgram），直译为员工帮助计划。在一些职场人士听来，这是个挺时髦的词儿，其实，在500强企业中，80%都为员工提供这样的服务，而且国际上的EAP协会也成立了很多年。今年上半年，一位某跨国公司中国区的女员工获得了...
- 观点许文智：敢为天下先922
-
2008-12-14 | --
蔡元培先生曾在《论湖南的人才》一文中写道：“湖南人性质沉毅，守旧固然守得很凶，趋新也趋得很急。”上海三湘股份有限公司总经理许文智就是这样一个湖南人：沉稳刚健，思维敏捷，锐意进取，勇于任事。对于企业的发展，总经理许文智一再强调，希望将三湘股份打造成具有国际视野荟...
- 观点从“敬业”到“职业” 职场人你懂吗？325
-
2008-12-13 | --
每年春节前后，都是大中专毕业生选择就业的黄金时期。笔者也曾经历过那样的情形，每天都会打了简历和材料穿梭于各种性质的人才交流会，与不同的公司打交道进行面试。一番努力之后成功的幸运儿踏入了职场的门槛，自然还会有一些人需要重新努力，进行下一轮的拼搏。笔者所在的公司也...
- 观点让潜在客户记住你354
-
2008-12-07 | --
当我们在开发一个新的潜在客户的时候，都须要对潜在客户进行多次的跟踪回访的，但问题是，如果整天不停的打电话给客户，客户会非常反感，但如果隔了比较长时间才回访客户的话，客户往往就会把我们给忘了，所以，怎样抓住客户回访的时机成了有效跟踪客户的一个非常重要的问题了。我...
- 观点五种不可深交者295
-
2008-12-05 | --
工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍，要避免问那些“为什么”的问题，将焦点集中在工作上，学会心胸...
- 观点个体与人才蓝海战略395
-
2008-12-04 | --
“蓝海”的故事从前有座山，山上有座庙，庙里有一个老和尚在讲故事，讲的什么故事呢，老和尚说啊：从前有座山，山上有座庙……”以上是许多人都不陌生的故事，正是这样一个几乎不成其为故事的故事，如此乏味而简单，却穿越无数个生命从生长到凋零的漫长时空，成为了融人生、文化和...
当前459页，共 477 页，共有4770条。
