- 观点义乌人才网：“俱上”会让你的职场路布满荆棘473
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2009-12-28 | --
“惧上”成为一些人职场发展的人际瓶颈。面对上司，他们存在着难以消除的距离和敬畏感，从而不自觉减少与上司面对及沟通的机会。案例：“我很渴望像我们老总一样成功，但自己跟他相比太渺小了，也许是敬佩，也许是自卑吧。”一家IT公司行政人员了Lisa谈到自己“惧上”心态...
- 观点义乌人才网：职场10新宠444
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2009-12-25 | --
刚刚离开学校的毕业生，如何适应职场角色，完成职场新人转型，进入新公司能受前辈宠爱呢，千里马人才网为您总结归纳了以下10种职场白领：排名第1诚信企业方面普遍认为，诚信是一名人走进职场最被注重的品质。比如有一家知名企业在300多封简历当中，最终挑选了我们学校的两名...
- 观点义乌职场：五法维护自尊心425
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2009-12-22 | --
职场中的人际隔阂和矛盾均与自尊心有关。伤害了自尊心就等于伤害了感情，所以善待自尊心成了职场生存中的一门大学问。把自己对自尊心的要求平等地与以他人，那么至少可以减少不必要的情感伤害，同事之间的关系自然可以融洽甚至是和睦。记得很多年前在义乌一家外贸公司工作时，我...
- 观点义乌人才网四大建议为你的职场路锦上添花456
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2009-12-19 | --
一、树立生活和工作的目标很多刚刚毕业的大学生，基本上是只为养活自己，积累一些工作经验，再就是玩命的去潇洒，或者当作过渡阶段，抽时间考研，此外基本上没有太多的生活质量和工作方面的追求，有追求的话也是一些不切实际的想法，比如马上希望公司让自己能独自管理一块，拿高额...
- 观点岁末：义乌跳槽高峰来临，2009年30%跳槽者跳涨502
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2009-12-18 | --
岁末将至，职场又进入跳槽高峰期。近日，义乌千里马人才网进行了一次有关薪资水平的职场调查。调查结果显示，２００９年有３０％的跳槽者薪资实现了上涨。这次调查历时三周，共收到１０４１份有效网上样本，其中女性受访者和男性受访者各占一半，工作年限在２年至５年的受访者占３...
- 观点义乌人才网分析：未来最赚钱的四大职业515
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2009-12-15 | --
同声传译：同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。“同传的薪金是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃香。”3G工程师：据计世资讯发布的相关研究报告称...
- 观点【义乌人才网】称职的下属这样做！425
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2009-12-15 | --
不见得人人都是管理者，但每个人都一定有做下属的经历，而且更多的情况下，我们在扮演着领导与下属的双重角色。做下属其实也是有很大学问的，通常做一个好下属，比做一个好领导更有讲究。今天读了一篇博文，大意是说一个颇有能力的总裁办主任，起初很受领导重视，后因与集团行政副...
- 观点义乌：“四大素质”造就职场达人467
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2009-12-13 | --
“职场达人”一词，在职场叫得愈发响亮。知道这个词语时髦，还是有一天爱读书看报的老爸问我："我知道达人，但不懂职场达人是何意？"一时语塞，但后来经过思考，觉得职场达人，还真不是一般人能当的，义乌人才网认为至少要有这四方面的本领："职业塑造"能力强"职业塑造"是"...
- 观点混迹职场，义乌人才建议一定要让人才变成帮手而不是对手485
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2009-12-11 | --
国内中小企业的数量越来越多，这当然属于正常现象，也似乎是一个好现象，但如果国内成规模的企业数量不是成比例增加的话，则未必就是好现象。为什么这样说呢？大家应该记得，去年全球金融危机爆发后，国内上半年成规模企业倒闭六点七万家，其中不乏全球可称前十前五的国内企业。其...
- 观点 义乌人才网摘：10条升迁独门秘籍420
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2009-12-08 | --
为什么总有些人不费吹灰之力就能在职场上如鱼得水？下面10条就是专门为你发掘的独门秘籍，也是老板不愿意说的秘密。1.卡纸的打印机、罢工的电脑……每个公司里都有些人能迅速地把它们修好。发现这些人，并和他们保持良好的交往。2.每认识一个新的客户，都给他们写一封ma...
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