- 观点追溯“技工荒”的源头512
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2014-07-21 | --
技校生源全面告急近几年，“技工荒”已成为全国普遍存在的问题，制约着我国经济发展和产业结构升级。“‘技工荒’现象从源头说就是供给减少，而需求增加。”中国人民大学公共管理学院刘昕教授说。随着我国制造业的快速发展，市场对技工的需求激增，供给却上不去，越来越多的企业面...
- 观点人岗不匹配，战略执行难396
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2014-07-21 | --
对人力资源进行有效配置和合理使用的基础是人岗匹配。那么，如何做到人岗匹配？一方面，岗位职责与员工个体特征相匹配是基础，另一方面岗位报酬与员工需要、动机相匹配激励员工行为是关键，也就是通过事得其才、才尽其用即员工的才能高适用、高发挥，从而实现组织的高绩效产出。正...
- 观点什么是陶瓷工艺师472
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2014-07-19 | --
陶瓷工艺师职业定义：从事陶瓷产品生产工艺参数、工艺流程和控制标准制定，并对生产过程进行监控的人员。主要工作：（1）选取陶瓷原料；（2）研制并确定陶瓷坯、釉料配方；（3）制定陶瓷坯、釉料生产各项工艺参数；（4）制定产品成型工序及工艺参数；（5）制定石膏模型生产的...
- 观点求职者面试时面对的难题359
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2014-07-19 | --
在我印象中，面试无外乎就是问问姓名、年龄、工作经历，为什么要来应聘，为什么离开原来的公司之类的，所以这天去面试之前，我脑子里有关这几个问题的答案早就烂熟于心了。我去的是一家国内很有名的公司，一去就被分到一个三人小组里，然后被带进了面试厅。面试厅里坐着四位面试考...
- 观点要给跳槽系上安全带395
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2014-07-19 | --
能在就业压力大的纷繁职场中跳来跳去，进而找寻真正适合自己的职位，这不失为一种超强的能力。但在选择的过程中，却并非每一个人都能做到从容不迫。跳槽的时机是否已经到来？自己是否真的确定清了前行的方向？未知的空间又能否真正接纳自己？相信这些问题对于准备跳槽的“骑士”们...
- 观点不受企业欢迎的五类大学毕业生406
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2014-07-17 | --
浙江省一教育部门近日进行了一项大学毕业生就业情况调查，有五类大学毕业生不受企业欢迎，分别是：缺乏工作经验、动手能力差；工作态度不端正；缺乏基础和专业知识；缺乏团队合作精神以及再学习能力不强。企业为何不欢迎这类毕业生大学毕业生找不到合适工作，企业招不到合适人才。...
- 观点如何择业的三大问题423
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2014-07-17 | --
世界上究竟有没有完美无缺的工作存在？一切缘自你对工作的理解，对自我的认识，还要学会审时度势……选工作究竟选什么寻找理想工作是一件既难得又易求的事情。随着现代社会的不断发展，人们的择业观念正在发生变化，个人的发展和前途已成为许多择业者关注的焦点。选择工作时，薪水...
- 观点不敢创业的人,你到底在怕什么？308
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2014-07-17 | --
穷人也有紧迫感，也很想尽快改变自己的贫穷面貌。他有积极性，但又总是有恐惧感，因为他从来没有独立把握过自己的命运，也没有商业运作的经验，就像一个从来没用过电脑的人，生怕一用力就把键盘敲坏了，或者一上网就会遭遇病毒。事情其实并没有那么可怕，对于恐惧电脑的人来说，最...
- 观点大学生就业的八大实习规则357
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2014-07-17 | --
针对性选择实习岗位复旦大学学生职业发展教育服务中心主任许玫表示，学生在选择岗位时，应尽量选择与自身专业相关的岗位和自己有兴趣的岗位，这样才能最大地发挥出自身蕴藏的专业知识，为自己的转正增加砝码。以一名正式员工来要求自己同济大学毕业生就业指导中心主任徐迅特别强调...
- 观点应届生如何提升第一印象338
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2014-07-17 | --
对于刚走出校园的职场新人来说，面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中，身经百战的面试官往往会用一个不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的口吻，使你心理防线大大溃退……那么，职场“小菜鸟”...
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