- 观点中国制造业职业机会迅猛增长378
-
2006-12-14 | 伯乐
作为一名“老外”猎头，来自德国的拉尔夫·许布纳和他的许泰管理咨询公司已在中国开展了6年业务。他兴奋地说：“中国制造业的职业机会比整个中欧、西欧都要多，比较起5年前，包括德国、法国在内的欧洲制造业的份额在下降，而中国制造业却在增长，5年后也还会是这样。但人力资源...
- 观点关键职位不明晰 影响职业发展334
-
2006-12-14 | 伯乐
大中华区许多企业未能做到关键职位明确，在对职业发展的管理方面存在欠缺。美世咨询的最新调研显示，仅有10%的受访企业清晰定义了对企业成功具有关键作用的职位，不到50%的受访企业的一线经理具备了管理下属职业机遇的技能。共有241家亚洲企业参与了此次调研，其中包括1...
- 观点红楼梦示范的职场“英雌”——探春403
-
2006-12-14 | 伯乐
都说凤姐是“脂粉队里的英雄”，活脱当下纵横职场的女性管理者代表。不是这么回事儿。我一个熟读红楼的朋友就说，王熙凤只一条就犯了职场女性大忌，和老公同时服务于一家公司，还层级相当，各有把持，办公室政治带进家庭生活，夫妻感情都遭连累，最后是双重失败。大家都在职场混，...
- 观点调查：用人单位根本就不关心学习成绩365
-
2006-12-14 | 伯乐
一连九场的2007届高校毕业生就业供需见面会招聘会日前正式落幕，广东省教育厅以及飞一般网络传播公司都对参加招聘会的应届毕业生和用人单位进行了调查。调查显示，企业最注重的是个人实际能力以及社会实践经验，学习成绩反而是最后考虑的因素。两成企业考虑学习成绩据飞一般网...
- 观点招聘会信任危机 罪魁祸首源于广告394
-
2006-12-14 | 伯乐
11月29日清晨，北京风力三级。北京师范大学硕士生小刘7时起床，准备参加位于农展馆的研究生专场招聘会。9时40分抵达农展馆时，农展馆门前已排起长龙。直至13时出馆，小刘一共投出20多份简历。饿得发慌的她在门口买了一个烤红薯大口嚼了起来。又逢求职高峰期，每日像小...
- 观点警惕企业利用“年度保证金”变相克扣员工工资414
-
2006-12-14 | 伯乐
新华网长春１２月１３日专电（记者褚晓亮）日前，长春市部分企业员工向记者反映一些用人单位在支付工资过程中，每月扣留部分工资作为“年度保证金”，未干满一年，这部分工资不予返回。对此，劳动保障部门提醒，这种行为违反相应的法律规定，员工应依法维护自己的权益。苏先生从乡...
- 观点北大等宣传反对就业歧视 国家机关被指歧视严重366
-
2006-12-14 | 伯乐
就业压力逐年增加，被认为是导致就业歧视正当化的原因之一。在开幕5个小时就吸引两万多名求职者的北京国际展览中心冬季人才招聘大会现场，一边是450家招聘单位的展台前汹涌的人潮，另一边，“消除就业歧视”公益服务站也引来不少好奇的目光。12月2日，中国政法大学会同北大...
- 观点BBC：男女薪酬不平等441
-
2006-12-14 | 伯乐
根据英国广播公司（BBC）自由信息系统提供的数据显示，在这个实力超强的著名媒体集团里面，男女工作人员的薪酬差别令人震惊，其中女电视播音员的年薪平均要比她们的男同事低6500英镑。这一发现也使得人们对BBC内部整个薪酬体系的公正性产生了怀疑。平均年薪女低男高今年...
- 观点外资银行网点上海疯抢人才 个人理财专员成热门545
-
2006-12-14 | 伯乐
外资银行网点在沪“扩张”疯抢人才降低门槛开发产品瞄准中端客户市民将可拥有个人理财师昨天是我国金融行业全面对外开放第一天，记者发现，虽然距离大学生毕业还有半年多时间，但是各类金融类人才已经遭遇到各大银行等金融机构的“疯抢”。花旗银行、渣打银行、汇丰银行、荷兰银行...
- 观点微软：438
-
2006-12-14 | 伯乐
当Google和雅虎的财季收入与利润翻番、广告量快速增长的同时，早已瞄准搜索广告的微软，也加快了向互联网转型的行动速度。微软公司全球副总裁张亚勤向《商务周刊》指出：“微软的转型不是突发的奇想，是经过了长时间准备，是迟早会看到的结果。”微软首席软件架构师瑞·奥兹...
当前320页，共 445 页，共有4448条。
