问题：两位优秀的员工在企业中表现出众，但同时也表现出强烈互相竞争的关系。应该如何理解、处理好这种竞争现象，使之形成最大合力，避免出现"一山不容二虎"的状况？解答：对于每个企业来说，优秀的人才是多多益善，当然要合理地处理好优秀人才之间的关系， [阅读全文]

进行企业文化建设绝非只是让大家人人成为温文儒雅的谦谦君子，敢为人先的精神总是少不了的，敢为人师如何？战国时的荀子有《劝学》名篇，言之凿凿。然而教学相长，为何没有“劝师”之说呢。唐时韩愈有佳作《师论》，主要讨论求师问题，然而他在着意纠正耻学于 [阅读全文]

贵人就在身边，关键是要用心去找。在美国，有一句流行语：“一个人能否成功，不在于你知道什么(whatyouknow)，而是在于你认识谁(whomyouknow)。”在当前十倍速知识经济时代，人脉已成为专业的支持体系。对于个人来说，专业是利刃， [阅读全文]

企业文化是一种存在的现象，是企业人相互达成的一种共识，是企业在长期生产经营过程中形成的价值观、经营思想、群体意识和行为规范等要素综合规范的总和。 [阅读全文]

今天的知识工作者早已不再是为了生存目的而工作。获得个人快乐或价值成为最有力的推动。于是，由“管”到“不管”管理知识工作者的秘诀。“知识工作者”之动力 [阅读全文]

在哪个行业打工赚钱最多？如何才能跨入高薪一族的行列？如果已经获得了高薪水，怎么能才稳扎稳打，更上一层楼？这些都是每一个白领女性都很关注的话题。资深猎头告诉我们，在当今的人才市场上，法律、IT、通讯、房地产、会计师......都是可以获得高薪 [阅读全文]

眼下，知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段，遭遇英文面试也在所难免，不过这也预示着你梦想的职位正向你招手，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。其实，英文交流无障碍的应聘者为数不多，大多数人都处于有一定交流基础、但经 [阅读全文]

要求求职者现场编笑话，不但自己会玩，还要会领大伙玩招聘方称，需要员工快乐工作会玩、会讲笑话已经成了找工作的“硬件”条件。昨天，大连市解放广场人才大厦里，一家招聘公司提出的面试题目要求是：每位应聘者现场就招聘环境编个笑话。该公司成立仅两天，是 [阅读全文]

李彦宏的未来之路 [阅读全文]

最近，一家知名商业期刊《世界商业评论》就“中国加入WTO之后，中国企业更直接面对国际竞争，因而更需急迫解决的管理中的难题”做了为期近3个月的调查。调查发现中国企业面临的十大管理难题中，“如何建立有效的绩效考核体系？”排在首位。这说明如何有效 [阅读全文]