一个职业人遇到的每一次危机、心理上的每一次挫折是成熟、成长的一个机会，也让人们看见职业发展中自身的“漏洞”，这些“漏洞”一方面提醒我们准备风险防范的措施，有一些则要我们提高应对风险的能力。正遭遇职业安全感危机的读者不妨尝试职业顾问提出的以下 [阅读全文]

要培养自信的心理素质，可以从三个方面去努力：(1)相信自己的力量。因为只有相信自己的力量，才会朝着自己制定的目标勇往直前。既不为闲言碎语所左右，也不为一时的失败和挫折所动摇。例如我国第一位女学部委员、著名的妇产科专家林巧稚就是一位具有强烈自 [阅读全文]

告别激扬文字的时代，踌躇满志地踏上实现理想和抱负之路，年轻的“天之骄子”们，面对繁杂、多变的社会，面对悄然开始的新生活，你准备好了吗?编者的话：4年前，高校首次扩招后进入高等学府的学子们不会想到，当初幸运的他们在4年后的今天，毕业时竟面临着 [阅读全文]

为何司法社会写作题总是得分不高对于司法社会写作，从考题本身的难度来看，应该说是比较简单的。考生只需熟悉各类社会写作的格式和写法，能够正确判断出应写哪类体裁的社会，取得高分或满分是比较容易的，但事实并非如此。根据多年来对司法社会写作题得分情况 [阅读全文]

女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?这是一个老问题，也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以 [阅读全文]

俗话说的好，“台上一分钟，台下十年功。”公务员面试，虽说不用十年的积累才能成功，但也需要用心准备一段时间，才能出类拔萃!准备的时间、准备的程度都因人而异，但不论怎样，每一个进入到面试的考生，都应对自己大声的喊出：我的面试我做主!要做到主动地 [阅读全文]

22岁的卢凌军是中关村一家公司的新近销售，听说一家外资软件商社正在招聘客户经理，他便前往应聘。在众多应聘者中，他是唯一没有管理经验的候选人。没有“客户经理经验”，这可是应聘者的致命“弱点”，“这一关要是过不去，我就死定了。”卢凌军说，“但既 [阅读全文]

求职谈薪资时的讨价还价，如同一场商业谈判，求职者应首先向对方展示自己的实力和潜力。缺乏经验的求职者往往急于先问月薪底数，在对方尚不了解自己时，则会欲速而不达。在对方对自己的实力有基本了解后，还要再接再厉，积极突入对方领域。如表明具体运作对方 [阅读全文]

网申的个人信息达不到企业预设标准，你就得提前对名企说拜拜，连进入笔试的机会都没有，因此可以说网申就类似于“海选”，是最为残酷的一关。这里就请几位通过网申，晋级“决赛”而成功进入汇丰、宝洁的过来人谈谈网申中的“埋伏”及解决的技巧。gpa(学习 [阅读全文]

许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要?考官最关心什么问题?认为应注重以下几点量体裁衣用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简 [阅读全文]