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一条成功的职位描述应该如何写?
一条成功的职位描述应该如何写?

写一条成功的职位描述,有一种特定的艺术。你并不希望简单地列出这项工作的基本内容,而是要吸引那些最出色的人才来申请你希望招聘的这个职位。在Inc.上,《如何写作一项让最好的申请者无法拒绝的招聘广告》的作者MindaZetlin就解释了如何能不 [阅读全文]

来源:环球人力资源智库 发布时间:2016-05-20
《欢乐颂》五美教你如何成就高效团队!
《欢乐颂》五美教你如何成就高效团队!

看到遭遇电梯库困境的五美手拉手互相勉励的情节,看到五美在樊大姐家债主找上门时灵活应变,一次就成功逼退债主的情节,身为职场一员的你,有没有羡慕五美之间的友谊,有没有感慨如果工作团队中也是这样是多么幸福!单纯直接的邱莹莹、为人谦和的关雎尔、干练 [阅读全文]

来源:经理人分享 发布时间:2016-05-20
职场新人,《周易》教你如何纵横职场
职场新人,《周易》教你如何纵横职场

新人进入职场往往需要一定长度的磨合期,一方面最开始的工作总显得枯燥而琐碎的,要坚持下来,也需要毅力和恒心。另一方面对工作又带着憧憬、迷惑和恐惧,未来有无限可能,想一展宏图,对于自己的点子跃跃欲试。但真正到岗位上,以前学的东西又似乎派不上用场 [阅读全文]

来源:光环软考资讯 发布时间:2016-05-19
个人理财该如何规划?其实分为四个阶段!
个人理财该如何规划?其实分为四个阶段!

自改革开放以来,中国的GDP从3650亿元增长至2015年末的676708亿元,平均年GDP增长率为9.25%。截止到2015年末,国内城镇居民家庭人均可支配收入达到31195元。居民财富的积累,使潜藏在老百姓骨子中的理财意识被唤醒,如何“ [阅读全文]

来源:金拐棍教育 发布时间:2016-05-19
如何获得上司的点赞?
如何获得上司的点赞?

在外人看来,曼哈顿一家高档时装店的销售主管卡罗琳-贝莉是个大忙人。她对时装店内女装的展示认真得近乎挑剔:重新整理已经叠得很整齐的毛衣,把挂衣架的间距严格设定在一指宽。此外,她还要抽空打电话给上司,商量店里的业务。虽然看上去很忙碌,她却有“造 [阅读全文]

来源:世界经理人 发布时间:2016-05-18
一个普通的女性管理者如何成长为优秀的领导者?
一个普通的女性管理者如何成长为优秀的领导者?

提到女性领导力,首先跃人大家脑海的可能就是政界的美国国务卿希拉里,德国总理默克尔,或者商界的海尔集团杨绵绵,格力集团董明珠等,这些人在政界或企业界无疑是出色的领导者,但今天笔者要谈的并不是这些佼佼者,而是我们看得见摸得着的身边的优秀女性管理 [阅读全文]

来源:经理人分享 发布时间:2016-05-18
如何才能写出一篇优秀的文案?最关键的在这里!
如何才能写出一篇优秀的文案?最关键的在这里!

哪种文案才算是既有创意,又能达到营销效果的"好文案"呢?关于这个问题,各路大咖众说纷纭。大师A:文案,是用最少的话说出最多内涵的艺术。大师B:要用消费者的语气写文案。大师C:动词总是比形容词更能呈现出画面感。……这些都不 [阅读全文]

来源:Hubspot 发布时间:2016-05-17
新媒体运营和策划是如何做的?
新媒体运营和策划是如何做的?

想做好新媒体运营与策划的同学,要先搞懂什么是新媒体运营?平时大家所说的新媒体运营,严格意义上应该叫做新媒体平台运营。打个比方:电视叫媒体,手机叫新媒体;CCTV叫电视台,微信公众号、今日头条等叫新媒体平台。传统的营销是企业做好广告片在电视台 [阅读全文]

来源:经理人分享 发布时间:2016-05-16
如何避免招到坏员工?
如何避免招到坏员工?

招聘是一项挑战,尤其是在较小的公司。引入一位新员工,就是像给家庭增添了一位新成员,特别是在有着强大文化的公司。可是,在新创企业,你经常没有搞多次面试的余地。你有活要找人干,所以必须快速招聘。尽管如此,还是有三个方法让你从个人和职业方面对应聘 [阅读全文]

来源:财富中文网 发布时间:2016-05-16
互联网时代 品牌如何建设
互联网时代 品牌如何建设

互联网时代,品牌要管理的不是那些如图中的一点一点,而是要管理好把每一点联系起来的每一条线,这些线就是关系:利益、态度、感觉、对话。品牌的感觉不是自己塑造,而是大众的口碑和看法塑造出来的。品牌不要老想要发布品牌信息,而是要让消费者创造、扩散和 [阅读全文]

来源:陈亮途Hugo 发布时间:2016-05-16
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