好的自我介绍能够一语道破真相，在众人中鹤立鸡群。尤其是聚会，相亲，面试，重要的social场合，无不需要自我介绍。所以今天，自封Social达人和面试杀手的小编教大家的就是这个超级实用但是又经常被忽略的小技巧！（不小心暴露了自己的第一个身份 [阅读全文]
来源：牛犊网 发布时间：2016-03-04
1、求人办事，一口答应者，一般都办不成事。更要防备这种人可能是骗子。例如，高考之后，大学门口为家长承诺包上学的人。刚入官场的青年人，宜选老诚执重者为师。2、对当领导的人，所谓专业与学问的标榜切不可全信。有领导才能的人，不太可能同时献身学术。 [阅读全文]
来源：牛犊网 发布时间：2016-03-02
曾经，我不是很喜欢那些对我指责、否定与批评的人，包括偶尔的现在。那些对我指指点点，圈圈叉叉或者一直要挑战找茬的人，曾有一段时间我很想对他们说：你懂什么！但是话没有说出口，自己又觉得委屈和挫败。应对指责、否定与批评我的领导，最常说的话是“这么 [阅读全文]
来源：牛犊网 发布时间：2016-03-02
又是一年校招季，很多同学在这段时间会来问“该找什么的单位？”“选什么地方呢？”“专业要不要对口啊？”等等关于校招找工作的问题，对很多同学来说毕业找工作确实有些迷茫，我从身边很多朋友、同事、同学包括我的成长经历来谈谈一些看法。1.首先明确你毕 [阅读全文]
来源：牛犊网 发布时间：2016-03-01
虽说人和人之间难免会有磕磕碰碰，同事之间关系恶化对己对人都大大不利，尤其是同在一个团队有协作关系的同事。人和万事兴，避免同事关系恶化是职场人士必修的功课。误解是职场关系恶化中最常见的原因。一种工作环境中都会存在不同的工作风格，人际关系方面的 [阅读全文]
来源：牛犊网 发布时间：2016-03-01
财务分析报告（本文主要指内部管理报告）是对企业经营状况、资金运作的综合概括和高度反映。要写出一份高质量的财务分析报告并非易事。笔者认为，撰写财务报告以下六点值得注意：一、要清楚明白地知道报告阅读的对象（内部管理报告的阅读对象主要是公司管理者 [阅读全文]
来源：牛犊网 发布时间：2016-03-01
我本来是也想泼题主冷水的，结果看到一些纯粹的X丝般的发泄的答案，还得高贵冷艳的呵呵。人脉这种东西，你不知道并不是没有，自己没那金刚钻，别以为全世界是阳痿。刚工作的时候，我们分为三个群体，一堆和我一样下放下来的，编制在上面;一堆是当地的子女， [阅读全文]
来源：牛犊网 发布时间：2016-03-01
任职17年的新浪网总编辑陈彤宣布离职对于一名普通的员工来说，你可以从几个方面来为你的离职划上一个完美的句号，做一次漂亮的自我营销。1、通知朋友你的新动向当年已经确定离职并已经提交辞呈后，你需要尽量通过各种方式将你即将离职的消息告诉给你的朋友 [阅读全文]
来源：牛犊网 发布时间：2016-03-01
有不少朋友发邮件给我，向我请教如何学习.NET，又或者是想拜我为师，长期进行交流学习。很遗憾，由于时间有限，这些邮件我都没有回复。但我确实想帮一帮这些朋友们，所以我觉得还是写一篇文章，将我这些年的经历像讲故事一样告诉大家。如果大家能有所启发 [阅读全文]
来源：千里马人才网 发布时间：2016-03-01![我是如何一步步拿到Facebook Offer的](http://www.125job.com/upload/1602/201602251114231.JPG" title="我是如何一步步拿到Facebook Offer的" alt="我是如何一步步拿到Facebook Offer的"/></p><p><br/></p><p><span style="color: rgb(192, 0, 0);"><strong>写在前面</strong></span></p><p><br/></p><p>由于我申请的职位是MySQL Database Administrator（MySQL数据库管理员），相对比较冷门。为了使得读者受众面更广，我尽可能的挑选面试中对于程序员和其他IT岗位能普遍试用的经验来作重点描述。如果你受不了博主的流水账叙述形式，可以直接跳到最后一节，获取简要通关秘籍。</p><p><br/></p><p><span style="color: rgb(192, 0, 0);"><strong>基础要求</strong></span></p><p><br/></p><p>我们来看看要成为一个Facebook的潜在员工候选人，需要有哪些硬条件。要求的远比你想到的要简单很多：</p><p><br/></p><blockquote><p>学历：由于拿到offer后，办理工作签证时出示本科成绩单。所以本科学历是最低要求的。</p><p><br/></p><p>英语：英语没有硬性要求，不需要雅思托福成绩。个人觉得能无障碍的听懂youtube上的技术分享，会一些基本日常语法加上相关专业词汇，就能比较顺利的完成电面和人肉面。</p><p><br/></p><p>专业经验：没有硬性的相关领域证书要求，当然如果你没有内推渠道，有个把证可以增加通过简历过滤器脱引而出的机会。</p><p><br/></p><p>技术经验：是否有能力维护设计Facebook服务器量级的系统是一个</p>重要考察点。当然不要求你一定要经历过这么大的量级经验（毕竟这样的公司不多）。<p><br/></p><p>家庭：“一人Offer，全家受益”是我对Facebook Relocation的总结。拿到Offer后的所有环节，Facebook都会把你的家庭（配偶和子女）作为一个整体考虑进去。所以只要家人支持，家庭不会成为入职的羁绊。</p><p><br/></p><p>国外生活经历：博主在去Facebook前，除了一次自助蜜月游，从来没有出过国。也证明这方面没有硬性要求。个人觉得生活就像学游泳，扔进水里了，扑腾几下怎么样都会了。</p><p><br/></p><p>会翻墙 呵呵。。。</p></blockquote><p><br/></p><p>看了那么多，是不是觉得自己也是个合格的FB准候选人呢？火速进入网申阶段。</p><p><br/></p><p><span style="color: rgb(192, 0, 0);"><strong>第0阶段：网申</strong></span></p><p><br/></p><p>因为我本来就安排在2014年9月底的时候去一次旧金山。所以一开始是报着试试看想法，并带着万一要on-site面试，我还可以省个机票钱的心态，通过Linkedin找了几家正在招募MySQL DBA职位的硅谷公司。从中挑选了几个巨头投了简历，包括：Google、EA、Apple、Linkedin、Twitter、Facebook（后简称：FB）。悲剧的是，只有FB通过了简历筛选，并得到了邮件回复。</p><p><br/></p><p>之后从已经在这些公司工作过的朋友那边了解到，海投简历确实是一个效率比较低下的方式。很有可能因为简历关键字匹配不成功就直接失去了后续面试机会。所以，如此悲催的首轮通过率也不足为奇了。他们强烈建议如果想从硅谷公司的简历筛选中脱颖而出，还是尽可能找公司员工做内推。</p><p><br/></p><p>不过，相较于国内公司，硅谷巨头做的比较好的一点就是无论你简历通过与否，都会在两天内给到邮件结果。所以，网投时留得邮箱建议是能够每天查收一次的。下面是我众多悲剧（被拒）信中的一封：</p><p><br/></p><blockquote><p>Thank you for your interest in a role at Twitter. We have reviewed your experience in regards to this open position, and unfortunately do not see a strong match for you at this time. We will also keep your resume on file should a future match become available. We realize it is a time commitment to engage any company in the application process and we sincerely appreciate your efforts.</p></blockquote><p><br/></p><p>关于职位的具体信息，各个巨头都有自己的招聘主页。也可以通过Linkedin搜索。FB家的职位具体信息可以通过：https://www.facebook.com/careers?_rdr查找。什么？博主！这个链接打不开啊！好吧，翻墙对于大陆应聘者是一道“面试题”。</p><p><br/></p><p>此外，走整个申请面试流程前，确保自己已经准备好了。因为，FB的效率非常高，从网申到第一次电面最短会只有两三天的时间。一旦闯关失败，距离下一次申请需要有至少半年的冷却时间。</p><p><br/></p><p><br/></p><p><span style="color: rgb(192, 0, 0);"><strong>第1阶段：电面</strong></span></p><p><br/></p><p>在和HR互通几封邮件后我们商定了电话面试时间。由于时差问题，面试定在了北京时间凌晨1点。Facebook的工作时间是当地时间早上9点到晚上6点，对应的北京时间是凌晨1点到第二天早上10点，如果是美国夏令时的话，那么时差从16个小时减少到15个小时。所以对于大陆应聘者来说面试时间有两个选择：一个是熬夜到凌晨，一个是早起面试。</p><p><br/></p><p>博主由于当时还是在前公司任职，早上10点在公司面试并不是一个很稳妥的选择。因此几次电面时间都是定的凌晨在家面试。</p><p><br/></p><p>如果进行顺利的话总共会有3-4次电面（我进行了3次，具体数量按照岗位</p><p>要求和面试质量决定）。电面采用直接淘汰制。电面结果直接决定了你能够进入下一轮（不是多次面试成绩取平均）。所以，对于每一轮电面都要格外的重视。每次电面时间都控制在45钟内，技术电面 <a href="http://www.zjyfkc.com" target="_self)
2014年10月，作者有幸通过了Facebook的电面，参加了在PaloAlto的on-site面试，并最终成功拿到了offer。期间作者有很多经历的东西想要记录下来，以做备忘。同时在当时准备的时候，发现国内对于Facebook面试经历的资 [阅读全文]
来源：--- 发布时间：2016-02-25
