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面试自我介绍，在人才招聘过程中启到至关重要的作用，如何做好“自我介绍”，下面我们就以应届毕业生为例。应届生面试自我介绍，是一个非常关键的部分，面试如何做好“自我介绍”，需要把握的原则也很重要，因为这将是您留给面试官的最重要的第一印象阶段，它 [阅读全文]

应届生面试自我介绍，是一个非常关键的部分，面试如何做好“自我介绍”，需要把握的原则也很重要，因为这将是您留给面试官的最重要的第一印象阶段，它会影响整个面试过程，同时这也是您在整个面试过程中唯一一段可以自由发挥的阶段，自我介绍的时候需要把握的 [阅读全文]

当我们是一名员工时，我们渴望从工作总获得知识，获得企业的认可，而除了每月领取属于自己的那份工资时，我们更希望得到的是职业生涯发展的空间和动力。那么，公司该如何为员工创造发展空间呢？1、新人入职培训新人入职培训很重要，尤其是对于应届毕业生来说 [阅读全文]

.舒适使人停滞，难受催人改变。从这个意义上讲，瓶颈的感觉令我们重新审视局面，促使自己重新规划人生及职场的意义和目标。当我们被迫把目光从瓶内转向瓶外时，一个新天地的出现也就有了可能。.提升竞争力，不做万金油.当瓶颈出现，首要任务是了解瓶颈产生 [阅读全文]

如何拒绝一个工作机会，去年要是你的朋友或同事关于征询你的建议，你可能会觉得他们不理智，因为你身边的每个人一生都在拼命抓着自己的工作不放。随着经济的缓慢复苏，人们又重新接受许多人曾以为不再有的东西：选择。假如你有幸能在两个工作机会中选择，或是 [阅读全文]

主持人：就业现在成了大学生们最关心的事情，今年毕业生就业的艰辛给明年毕业的同学带来一些心理压力。用人单位的看法和意见也许可以给同学们带来一些启迪，新东方教育集团人力资源总监白勇从招聘方的角度对大学生们提出一些建议，希望对同学们有所帮助。求职 [阅读全文]

参加招聘面试，最怕考官提些让人.;无从下口.的问题，像.;你有哪些缺点？.，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。.;你有哪些缺点?.面试中这个问题是经常被问到的，面对这个问题 [阅读全文]

参加招聘面试，最怕考官提些让人.;无从下口.的问题，像.;你有哪些缺点？.，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。.;你有哪些缺点?.面试中这个问题是经常被问到的，面对这个问题 [阅读全文]

1.0在互联网已充斥我们生活、工作各个领域与范围的时候，移动电话在隔离“人情味”的人际关系中保留了仅存的“纽带”。2.0电话面试与现场面试的异同个人认为有以下几点：（1）无法对候选人员进行从形体、个人体态、微表情等现场面试可以观察到的东西进 [阅读全文]