- 观点组织承诺——人力资源管理的新挑战268
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2015-09-12 | --
由于社会经济的变化和全球的网络化，通讯距离的缩短和时间的加速使组织扁平化和虚拟化，所有的企业都可以利用全球的人力资源，在业务上实行外包，企业实际上只是一个核心组织。50年代以前以体力为主，90年代以电子和脑力为主，21世纪以智力为主，21世纪的变革不再是工具的...
- 观点白领危机之“毒气”工作室236
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2015-09-12 | --
目前，39家单位的检测结果都已经出来了。记者翻遍了39份检测报告，一个更为触目惊心的事实摆在面前：39家接受检测的办公区，2/3以上存在污染。39家单位涵盖了自购、租赁、自建等多种形式，办公区面积从几十平米到上万平米都有，横跨了学校、展览馆、茶楼、软件公司、党...
- 观点面对父母的安排和自己的想法，我应该怎么选择？340
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2015-09-12 | --
面对父母的安排和自己的想法，我应该怎么选择？我是一个护理专业的专科毕业生，从去年实习以来我就发现自己并不喜欢这个职业。为了拿到毕业证才坚持实习完。期间为了这个事情也和父母聊过，吵过，但都这样不了了之过来了。现在面对父母的安排和我违背他们意愿时他们的失望和心痛我...
- 观点中小企业的管理危机215
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2015-09-12 | --
知识日新月异，信息技术迅猛发展之时，中小企业面临强大的生存压力。事实证明，很多中小企业由于经营管理不善，要么被兼并，要么转产，要么关门停业，而更多的企业还在求生路上苦苦挣扎。中小企业管理普遍存在的问题不少，其中五个方面可谓较为突出：A、忽视团队建设中小企业在经...
- 观点让“忙”day不太忙396
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2015-09-12 | --
之前看到有脑洞大开的网民把一周由简单的Monday到Sunday换了一个更有趣并生动形象的称谓：Monday等于忙day；Tuesday等于求死day；Wednesday等于未死day；Thursday等于受死day；Friday等于福来day；Saturda...
- 观点正确地寻求和把握机会257
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2015-09-12 | --
为了科学地进行职业匹配和选择，关键之一在于是否了解自己，包括个性特点，兴趣爱好，价值取向，知识和技能储备，优势和劣势，个人理想，对职业发展的预期和愿望……从而在竞争激烈的职业社会正确地寻求和把握机会。另外，求职过程中如何推销自己，也是一个重要环节，在这一环节上...
- 观点职场女性遭生育尴尬：休产假被降薪 赢官司丢饭碗321
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2015-09-12 | --
重庆市沙坪坝区法院近日发布消息称，近年来，女职工因生育、哺乳被单位“变相降薪”较普遍，然而选择依法维权的女性，多是赢了官司却丢了“饭碗”，再次引发对职场女性就业歧视的关注。产后女性职场频亮“红灯”依法维权陷“尴尬”重庆某连锁培训机构的李女士休完4个月产假回单位...
- 观点最新个人职业生涯规划书范文281
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2015-09-12 | --
在今天这个人才竞争的时代，个人职业生涯规划书开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划...
- 观点3K工资与8K工资的差距479
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2015-09-12 | --
3K工资与8K工资的差距，不仅仅是钱曾有个月薪三千的女孩子，编的稿件漏洞百出，老板怒拍桌子，她却回了句：“一个月三千块工资，你还想怎么样！”琢磨她这话挺有意思，就像我们买了件便宜货，用不了两天就坏了，于是宽慰自己：就花那么点钱买的东西，你还想怎么样？当然，她的...
- 观点大学生求职要理性不能浮躁318
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2015-09-12 | --
2003年岁末，“2003在的大学生要有理性，要有一个好的心态，不能浮躁。汪大正特别告诫正在为工作而奔波的大学毕业生们:在爱好和工作的选择问题上，首先必须讲一个前提，这个前提就是“在可能的情况下”。大学毕业生不能只关心发展不问生存，这是不可取的，千万不要只问收...
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