- 观点职场女是否愿为爱情放弃工作307
-
2015-01-27 | --
“男朋友说不好，所以我放弃了。”小林很委曲地接受了记者采访。“主要是我男朋友不同意，他感觉这家公司不算靠谱，说反正以后还有其他机会，也不在乎这一次。”小林告诉记者，她和男朋友小陈是大学校友，自已好不容易找到一家适合自已的公司，和对方都谈好了。然而，男朋友小陈却...
- 观点一次让我感动的失败面试302
-
2015-01-27 | --
今天将我的面试经历讲出来，不是要跟大家分享什么成功经验什么的，因为这是一次失败的面试。但是在这次失败的面试中我却收获了感动。这算是意外的收获吧。先把面试的公司职位简单介绍一下：公司性质：日资市场咨询类公司面试时间：2006年7月12日应聘职位：日语类打杂职位面...
- 观点年轻人最常见的5个弱点306
-
2015-01-27 | --
年轻人——请允许我这样说，因为我比你大。中国人最讲资历，年龄无疑是最有说服力的资历。你的优点是年轻，你的弱点我知道。之一：你不够勤奋。勤能补拙。即便你足够聪明，再加上勤奋的品质，你一定会出类拔萃。可惜，你总能找到不勤奋的借口。借口就是灰，有多少灰就有多少借口。...
- 观点求职时如何谈薪水399
-
2015-01-26 | --
“薪酬问题”不是简单的“收入”问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐补、通讯、职务补贴、交际应酬、加班补贴等方面。福利部分...
- 观点求职简历写作中适用技巧304
-
2015-01-26 | --
1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。2.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。4.简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么...
- 观点求职被拒不一定是你的错299
-
2015-01-26 | --
上班了，能够上班的前提是通过这个公司的面试。相信大多数都有“被拒绝”的经历。各大高校的BBS上每天有大把“拒无霸”大吐苦水。失望?无奈?愤愤不平?还是无所谓?被拒不是悲剧，到处都有机遇。他们这样拒绝你一般HR拒绝面试者的时候有两种方法。一种叫“明拒”，简而言之...
- 观点资深HR告诉你面试的关键326
-
2015-01-26 | --
求职指南、面试宝典、应聘手册……到任何一个书店去转转，总能发现一两本这样的书，有关面试应聘的包装技巧实在太多，既让应聘者眼花缭乱、无所适从，也让人事经理头疼，总担心会被应聘者的包装所蒙骗。东方控股集团有限公司人力资源部高级主管屈辉在她8年的人力资源从业经历中，...
- 观点求职谨防“路径依赖”之害370
-
2015-01-26 | --
因为路径依赖的缘故，第一份工作的选择会长期影响一个人将来的职业发展，所以，正确选择第一份工作就变得非常重要。“路径依赖”让职场人在想要重新择业时，往往要面对诸多的困难：已经习惯了某种工作状态和职业环境，并且产生了某种依赖性;重新做出选择，会丧失许多既得利益，甚...
- 观点“有野心”单位才喜欢509
-
2015-01-26 | --
大多数人在应聘时，着力突出自己的专业背景和工作经验，很少有人会主动去告诉用人单位自己“××年后想干什么”，担心那样会给用人单位留下“不谦虚”、“好高骛远”的印象，从而遭到淘汰，因此总是尽量表现得谦和。可是，现实一定如此吗?机会垂青有野心的求职者案例实录：“野心...
- 观点企业最重视新人的五大素质977
-
2015-01-26 | --
现代职场竞争越来越激烈，如何在众多的求职者中脱颖而出，每个求职者都是想尽了办法，但是你真正了解企业想要什么样的人才吗?知道企业选择人才时看重的是你哪些能力吗?那就赶快来看一下企业希望新人所具备的五种素质吧!文化认同：企业所期待的员工，不仅要能力出众，更要认同企...
当前1455页，共 5563 页，共有55628条。
