- 观点最基本的面试介绍模式303
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2015-01-19 | --
各位亲爱的求职者们，你们掌握最基本的面试介绍模式了吗?面试是评价应聘者素质特征的一种考试方式，根据招聘对象的水平，面试常采用不同的模式。面试的模式按应聘者的行为反应可分为言谈面试和模拟操作面试。言谈面试是通过主试与被试的口头交流沟通，由主试提出问题，由被试口头...
- 观点职场经验不是靠频繁跳槽327
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2015-01-19 | --
不少往届生们都认为，尝试不同工作，积累各行各业经验，以后找工作会更容易。然而，多数用人单位的招聘人员表示，所谓工作经验，并非以时间判定，这种浅尝即止式的工作经历多了，只能说明经验不够精，不够足，与其招聘这样的“半吊子”，还不如招些“一张白纸”的应届生，更好培养...
- 观点如何轻松把工作日变快乐周末294
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2015-01-19 | --
德国Konstanz大学的最新研究发现，做些善事可以让你拥有更多的满足感和归属感，从而压出繁忙工作带来的精神压力，忘记生活中的不愉快。无论是任何善事都可以，哪怕只是捐几本书给山区学生或捐一包猫粮给流浪猫。1.和同事聚餐工作日最好与同事一起聚餐，不要独自叫外卖在...
- 观点六个定律让上班有大乐趣279
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2015-01-19 | --
获得好运的同时，也有可能遭遇失败。人们害怕失败，但更加害怕的往往是嘲笑，所以我们总是花费太多精力去揣测别人的看法。想得太多，你可能永远只能停留在原地。因此，不要因为一次失败而停下脚步，热情和坚持能让你最终获得成功。榴莲定律职场新人主动点如果问一个从未吃过榴莲的...
- 观点你在领导眼里是哪种动物311
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2015-01-19 | --
坚忍执着的鲑鱼：新人由于对自己的人生还不确定，常常三心二意的不知自己将来要做什么。设定目标是首先要做的功课，然后就是坚忍执着地前行。途中当然应该停下来检视一下成果，但变来变去的人，多半是一事无成。新人，知道在领导的眼里，你像哪种动物呢?尽职的牧羊犬：新新人类最...
- 观点如何保持职场上的友谊长久414
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2015-01-19 | --
我们将太多的时间用于工作，必须和同事保持亲近的感觉，因为我们无法在冷漠和充满敌意的环境中工作。这也是尽管大部分人不会和同事发展亲密的朋友关系，但至少要和同事成为泛泛之交的原因。在工作中产生的友谊，不管多么深厚，都会受到公司各种矛盾冲突和制度变更的考验，尤其是当...
- 观点在年龄恐慌中找机会578
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2015-01-19 | --
与其把注意力放在尚未拥有的事物上，不如专注于把当下过得更精彩。再次，与其耗精力与衰老做无谓的抗争，不如修炼内心。看看第一夫人彭丽媛，我们就会发现，自信、温雅、知性的魅力不受年龄所拘。最后，用经验帮帮年轻人，也能让人生更圆满。美国斯坦福大学精神病学终身荣誉教授欧...
- 观点营销与人性1614
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2015-01-19 | --
亥尔波特讨厌做重复的事情，他喜欢创新，喜欢挑战别人认为“不可能实现的事情”。有一次，我们路过一家奔驰车的卖场，他看好其中的一款，非常喜欢，然后指着那辆车“诡异”地冲我说：“克亚，你看到了吗?那辆奔驰车售价7万美金，但我准备用5万美金开回去。”我有些吃惊，觉得他...
- 观点真实的青春没有逆袭644
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2015-01-19 | --
24岁的林宇第一次当伴郎。他悉心置办了一身正装，颜色灰暗、款式规矩的衬衫加西裤。当初找工作时，也不曾有这样拾掇自己的兴致。在外地的大学室友要结婚了，特意叮嘱他：“不要穿你的万年球服过来。”林宇对室友的老成一番嘲弄，但还是郑重地答应了。套上装成熟的衣服，林宇感到...
- 观点抢戏367
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2015-01-19 | --
有一位女演员对美国著名女演员班克黑德大出风头很不服气。一天，她对别人说：“班克黑德并没有什么了不起，任何时候我都可以在台上抢她的戏!”班克黑德听後不屑地说：“没什么，我甚至在台外也可抢她的戏!”不久後的一次演出就证实了她的买力。那次的演出有这样一幕：那位夸过海...
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