- 观点大学生求职如何当走个性化之路?366
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2014-12-22 | --
拥挤的求职人群中时不时出现即将毕业的大学生身影,但综合性招聘会上适合他们的岗位却不多,大多数企业揽才对象都是有工作经验的成熟人才。一些负责招聘的人士告诉记者,“即使招大学生,我们也要个性突出的那一类。随大流、个性平庸者,不是我们的理想人选。”那么,在求职中怎样...
- 观点大学生求职如何当走个性化之路?531
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2014-12-22 | --
拥挤的求职人群中时不时出现即将毕业的大学生身影,但综合性招聘会上适合他们的岗位却不多,大多数企业揽才对象都是有工作经验的成熟人才。一些负责招聘的人士告诉记者,“即使招大学生,我们也要个性突出的那一类。随大流、个性平庸者,不是我们的理想人选。”那么,在求职中怎样...
- 观点职场支招:在夹缝中转移压力1031
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2014-12-22 | --
林林所在的部门有一正一副两位主任。这两位主任对很多事情的观点都不一致,但他们又都保持着表面上的“和谐”。即使是小小的一件事,甚至一些鸡毛蒜皮的细节,两人都能提出大相径庭的见解。林林刚来部门的时候不清楚其中的奥妙,吃了不少苦头,几乎每天不是挨主任“熊”,就是被副...
- 观点抓住未来的工作506
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2014-12-22 | --
西方工业国家,80%以上的工作都不再是终身制。过去10年,全职工作只上升了14%,而兼职工作却增长了70%。据统计,这种趋势至少会延续到2010年。永久性的变化事实上,永久性的、终生制的工作模式已经一去不复返了。新型的企业文化鼓吹强流动性、快速的变化、积极和灵...
- 观点获取成功的关键素质523
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2014-12-22 | --
每一位职场人士都希望自己能有一个良好的发展,并最终获取成功,那要获取成功究竟需要什么样的素质呢?南方智尊人力资源网的高级管理顾问吴斌认为,职场人士要获取成功,至少需要具备五种关键素质。一、要有“鲜活思维”所谓“鲜活思维”,就是不受传统思考所困,符合现代社会所需...
- 观点和同事建立亲密关系的5个关键步骤540
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2014-12-20 | --
1、用真诚的微笑面对每一个人微笑的作用无可估量。首先它是拨开“陌生面纱”的法宝,即使是一位你叫不上名字的同事,微笑也能立即拉近你们的距离;其次,它是欢迎新同事的最好的“见面礼”;另外,微笑还是“通行证”,可以让你在寻求帮助时顺利畅通;最后,微笑还是你的职场“标...
- 观点秀外慧中职场中的性格处方541
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2014-12-20 | --
女人是感性的,男人是理性的。这话虽然有些绝对,但也不无道理。好像大多数的女人无论是在职场,还是在情场中,感性总是多于理性的。有时,就是因为女人的感性,所以获得了与男人不一样的灵感和收获。然而,当女人不合时宜的表现出过分的感性时,亦会造成不可避免的损失。这时,是...
- 观点“理论家”做不了企业“掌舵人”1205
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2014-12-20 | --
生活中“不懂装懂”、“坐而论道”的人不在少数,更多的时候不懂装懂的人都自以为自己真懂,所以时不时的在人面前高谈阔谈、指手划脚一番。最近,拜读了不少知名学者对有关企业的分析,他们文笔优美、行文流畅,阅读的过程是一种享受,然而对事件理性分析的观点和见解,并不像他们...
- 观点成功女性为何备受责难564
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2014-12-20 | --
纽约大学的心理学教授MadelineHeilman研究发现,在传统观念认为是男人从事的职业中(比如工程师),取得成功的女性常常面对这样的窘境:她们身边的同事,不论男女,都会给予其“不善交际、难以合作”等不公正的评价;而在教师这类一般被认为是女人该做的工作中,表...
- 观点职场老油条的跳槽过频悔过书421
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2014-12-20 | --
做技术工人,嫌不自由;做管理,嫌太清闲;做销售,嫌太辛苦……昨日上午,大学毕业4年的小叶在回首自己的职场经历时,懊悔当初不该频频跳槽,其结果是什么都不精,“心态也搞坏了”。2002年,小叶毕业于武汉某大学机械专业。当年,他在广东一厂家谋得了一份工作。每月底薪1...
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